河南广电·大象新闻记者 吴战通 通讯员 杨方堃/文图　

2022年4月，河南省委在全省范围内开展“五星支部”创建工作。一年以来，济源示范区玉泉街道办事处党工委坚持把“五星”支部创建作为统筹推进各项工作的重要抓手，聚焦增强政治功能、组织功能、发展动能和治理效能，集中精力真抓实干，全面推进“五星”支部创建工作走深走实，绘就了一幅生机盎然的创建画卷。

在仲夏时节，河南广电·大象新闻记者驱车来到了位于济源示范区北环路与东环路交叉口的玉泉街道陆家岭居委会，一同去探寻这一年多来因五星支部创建给该居委会带来的生机与活力。

陆家岭居委会原址位于黄河北岸的济源市大峪镇，1997年因小浪底水利枢纽工程建设，整村搬迁至玉泉办事处，现有五个居民组，户籍在册人员1980余人，常住人口1200余人，耕种土地429亩，人均近0.35亩，现有党员42人。

【破解产业发展困境，夯实产业兴旺路，让百姓增收致富】

 “因村里是移民村，人多地少，这26年来，历届村支三委始终将如何突破产业发展的困境，带领群众增收作为首要任务。”见到记者后，该居党支部书记李宾介绍到，我居现有蔬菜大棚42个，占地90余亩，在2022年，利用移民扶持资金，建设了两个占地10亩的水肥一体智慧大棚，用于发展羊肚菌产业。

由于村民的蔬菜大棚基本上种植的都是黄瓜、西红柿、芹菜等作物，日常都是在凌晨1点左右到市中心的南街集贸市场和亚桥农贸市场进行批发，因零散种植，导致居民的整体收益无法达到最高值，为了全面提升村民的整体收益，陆家岭村支两委在综合考虑后，计划成立专业合作社，引导村民统一种植、统一标准、统一销售，在原养殖小区的土地上建设冷冻冷链配套设施、农产品分拣中心，形成集采摘、体验、亲子农庄、菜园、游戏体验、花卉等休闲农业产业链。

一年来，该居委会依托产业兴旺星的创建作为推动乡村振兴的催化剂，强化自身优势，创新农业发展，在“大棚经济”上做足文章，做强休闲农业基地发展建设，蹚出村集体经济发展新路子，带动农户及重点群体实现家门口就业增收，如今的陆家岭新村居民人均收入已从1997年的800余元增长至2022年的3.4万余元 。

【“五点半小课堂”点亮文明幸福星，全面提升群众幸福感】

 “走，咱们去五点半小课堂写作业吧，写完作业咱们可以在那里看会书。”一群放学回家的孩子走过记者身旁时，聊天的话语引起了记者的注意。

五点半小课堂究竟是什么？为啥孩子放学不回家往哪里去？带着种种疑问，决定跟着这群孩子一探究竟。

“目前，村里正在上小学的孩子有150余人，有的孩子放学回来的时候父母还在上班，所以我们在党群服务中心设立了这个小课堂。参与的孩子都是免费的。”李宾介绍到，周一至周五，孩子们可以到小课堂写作业，看看书，周六周日会给孩子们进行防溺水、交通安全等方面的教育。

孩子是每个家庭的希望，同样也是社会的未来，该居党支部和济源市高级中学团委进行紧密结合，以小课堂为载体，充分利用高级中学的全方位资源，以每月一次的共建活动为契机，为孩子们带来体、音、美的专业课程。

在五点半小课堂全面开展的同时，和济源城投集团共同建设的日间料理工程也接近了尾声，即将投入使用。“我们关注孩子和老人的日常照顾工作，就是为了减轻年轻人的压力，让他们有更多的精力投入到工作中去。”面对未来，李宾信心满满地说。

【人居环境再提升，让生态宜居星绘就乡村新画卷】

“道路两旁停放着整齐的车辆，花池里花也开放了，走在路上是心情越来越好。”“村东边的涝河里每天都有人清理白色垃圾，环境是越来越好。”在陆家岭新村，目之所及，皆是宽敞整洁的街道，干净舒适的景象。

自“五星支部”创建工作以来，为推动人居环境的提档升级，全面提升群众的获得感、幸福感，陆家岭村支两委以党建为引领，党员干部齐发力，人民群众齐上阵，建立了卫生长效机制，门前三包制度，下发了环卫工人管理手册，对4名环卫工人划分责任区，确保每天8点前将生活垃圾清理到中转站，每家每户配备垃圾桶，确保卫生常态保持。

在巩固前期整治成果的基础上，站在改善民生和增进群众福祉的角度，补齐短板，在巷道划定停车位130余个，投资20余万元，在村东涝河旁通过提升改造建设停车位120余个，基本上满足了村民车辆停放需求，真正将好事办好，让群众满意，推动该居人居环境由干净整洁有序向生态美丽宜居的目标加速迈进。

【聚力“三零”创建，护航平安法治星，让社会更和谐】

“我们邀请了全省人民调解专家崔宪勇成立了‘老崔调解工作室’，就村里日常的矛盾进行调解。”在谈及平安法治星创建的时候，李宾这样告诉记者。

如今已经进行370余期的15分钟法律小课堂，在每天固定的时间段会通过云广播、音频的方式准时到达村民的手机上。“你说咱老百姓，在以前那懂什么法，这一年多来，每天我都是一边吃饭一边收听这15分钟的法律小课堂，现在的我也会用法律来维护自身的权益，不再以自己的主观意识去处理事情。”该居一位正在吃饭的陆姓大爷如实说道。

为做好“平安稳定”这篇文章，筑牢乡村振兴“软屏障”，陆家岭居委会深度融合“三零”创建，依托网格建设，聚焦群众“急难愁盼”问题，充分利用各方资源，全面开展普法、防电信诈骗等一系列宣传活动。聚焦不同矛盾纠纷，确保“小事不出组、大事不出居，要事不出街道，矛盾不上交”的工作做法，全面提升群众的安全感。

【十年磨一剑，夯实堡垒创支部过硬星】

长期以来，党员管理工作一直是基层党建的重头戏。陆家岭居委会不断探索党员管理新途径，通过设置党员中心户、创新产业党小组，开展“三带三比”、党员评星挂牌等活动，不断调动党员的积极性。2013年，居委会创新实施“党员先锋指数”考评，对党员行为量化管理，有效促进了党员作用发挥，得到了推广。

在从严管理党员的同时，陆家岭还注重在发挥党员权利上下功夫，固定每月10日为“民主议政日”，召集居委会干部、全体党员和居民代表聚在一起，共同议事决策，进一步加强了基层民主政治，畅通了党群议事渠道。

 “‘民主议政日’我们已经坚持了十来年了，让多方参与居委会事务的商议中去，不仅拓宽了工作思路，更得到了群众的认可和支持，有效化解了各种隐患和矛盾。”李宾对记者说。

通过多年的坚持，陆家岭的党员队伍面貌焕然一新，生机活力持续迸发，模范作用不断凸显，先锋形象深入人心，真正走出了一条高质量的党员教育管理新路子。

据悉，陆家岭居委会在2022年已成为“四星”支部，目前正在全力争创“五星支部”，在走访的过程中，明显感受到该居已形成人人参与创建的生动局面。

“下一步，我街道将聚焦重点发力，在短板弱项上下重拳，在优势项目上抓提升，全面推进‘五星’支部创建各项工作，充分调动群众参与的积极性和主动性，提升基层治理能力，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。”济源示范区玉泉街道党工委书记卢凯说道。