今年以来，金塔县西北街社区以“三抓三促”、主动创稳行动为抓手，以构建“一核引领多网融合五化共推”城市基层党建综合体为指引，按照1136发展思路，推进“党建+三精社区”创建，不断推动社区基层治理高质量发展。

坚持“固本强基”，夯实党建“基本盘”。纵向建立“社区党总支-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级网络体系，横向建立社区“大党委”和党建联席会议制度，将辖区41个驻社单位和868名在职党员纳入“五联双报到”管理机制，全面提升基层治理“网络”组织力。持续深化“红色物业”“门房革命”等党建品牌，升级打造丰瑞园小区“红色领航 共治共享”党建品牌，将新时代文明实践点、残疾人康复站、时间银行、矛盾纠纷调解室、“汇聚幸福·和合之家”等融为一体，推动社区服务从“坐等服务”到“主动下沉”，有力推进“群众需求在网格、发现问题在网格、解决问题在网格”，切实推动社区治理向基层网格延伸。

汇聚“多方力量”，奏响治理“大合唱”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推行网格精细化管理，将辖区32个楼院小区划分为24个网格，全部纳入5个网格党支部，持续推行职责下沉、人员下沉、经费下沉、管理下沉、事权下沉“五沉”工作法，配齐专职网格员、辅助网格员、楼栋单元长，加强与共驻共建单位、社会组织、物业服务企业的联系配合，加快形成“共参与、齐治理、重实效”的社区治理新格局。倾力打造“‘西’微服务‘北’家幸福”社区治理品牌,在网格中大力推行“进百家门、知百家情、聚百家心、帮百家困、解百家难”的“五百”工作法，将社会治理服务管理资源下沉到居民小区，不断强化党建引领社区治理创新，打通服务群众的“最后一米”。

精准“微服务”，按下幸福“加速键”。依托专职社区工作者队伍，探索实行“一人多岗”的全科社工服务模式，全面推行“一窗式受理，全科式服务”模式，培育“善学、会讲、能写、精做”的全科社工，并将社区工作者下沉到网格中去，“零距离”访民情、听民意、解民忧。全新打造“一刻钟服务圈”，实现辖区居民群众步行一刻钟就能享受社保就业、计生服务、民政救助等方面的服务，切实推动群众办事“就近办”“网上办”“一次办”和“移动办”。充分发挥“银发宣传队”、巾帼文明等志愿服务队作用，广泛收集社情民意，着力解决居民群众“急难愁盼”问题，切实增强居民群众的归属感、认同感和幸福感。（李雪峰）