社会与公益网讯 近日,为贯彻落实四川省眉山市民政工作相关会议精神,总结2023年社会工作服务体系建设情况、明确2024年社会工作服务体系建设计划,持续推进社会工作服务体系建设,开创社会工作事业发展新局面。召开2023年仁寿县社会工作服务体系建设总结会召开。仁寿县民政局相关负责人、各县级部门分管领导、各乡镇相关负责人、仁寿县各社会组织代表、社区社会组织代表、社工代表等参加会议。
会上,县民政局机关党委书记曾琴总结了2023年仁寿县社会工作服务体系建设情况。2023年,仁寿县通过夯实基础建设机制、完善社工服务体系,多管齐下强队伍、培育社工专业力量,资源联动聚活力、提高城乡治理水平,该县社会工作事业取得长足发展。
过去一年,仁寿县社工服务站点建设实现了“0—3—全覆盖”的突破,建立社会工作服务、社会组织孵化、公益慈善服务“三体系”,县级层面形成“一站一园一中心”阵地三合一;创新“六个一”机制,有效推动社工站(室)规范化管理,建立部门联席机制,县级12个部门形成基层治理“共同体”;开展社会工作服务项目20个,投入县级经费482万元;全年培训社工人数达1000人,实现地域全覆盖,今年社工取证人数达287人,累计持证人数翻一番;制定社会工作服务岗人员培训计划,以导学—自学—领学—互学“四学联动”模式、“内部培训+季度考核”方式,组织社工岗开展实务培训等活动数十场;组建仁寿县社会工作专家库,参与仁寿县社工服务体系建设及督导培训;建强“1+27+14”的“孵化平台”,出台相关政策和内部管理制度,实施“民政推动乡镇管理、总站推动社工站培育”双轨并行,登记备案社区社会组织1192支,居全市第一;推动全县建立41支社区微基金,累计募集社会慈善资源40余万元,实施困难群众微心愿58个,推动全县开展创投活动4个批次共形成“微项目”45个。
会议宣读了《仁寿县民政局关于表扬2023年度优秀社会组织、优秀社区社会组织、优秀社会工作者、优秀社会工作服务项目的通报》,并对优秀组织、先进典型进行了颁奖。
最后,县民政局党委书记、局长王大章对2024年工作进行总结,他指出,要进一步坚定工作信心、进一步完善体系建设、进一步加强主动作为,找准社会工作的着力点,补短板、提质量、扬优势、促联动,走出一条符合仁寿实际的社会工作服务路子,切实解决群众问题,提高人民群众的获得感、幸福感。
在完善体系建设方面,一是要因地制宜,找准亮点抓手,坚持以党建为引领,以居民需求为导向,以政府购买服务为牵引,发挥社会工作的专业优势,赋能社区社会组织、社区志愿者和社区居民,发掘和利用社区公益慈善资源,提升社区治理效能,及时总结归纳试点经验,找准特色亮点,有效辐射周边,持续探索适合当地社会治理的新方法和社工站有效运营的新模式;二是要引智纳才,抓好人才培育,通过学习进一步提高自身认识、专业化水平和服务能力,加大社区社会组织培育力度,找准基层治理带头人,拓展本土人才队伍,让人才留得住、成效看得见,充分激发社区自治主体主观能动性;三是要聚焦重点,做强社工服务,聚焦脱贫攻坚、助力城乡融合,聚焦特殊群体、助力民生保障,聚焦群众关切、助力社会治理,充分发挥基层民政在社会建设中的兜底性、基础性作用。
在加强主动作为方面,一是思想上重视,充分认识社会工作对城乡治理的重要意义,将乡镇社工站的建设运营作为日常工作来抓;二是服务上提效,充分整合相关部门落地在乡镇的社会服务项目,通过政府购买服务交由社工站承接,不断提高社会服务效能,进一步激发社工站活力,保障社工站高效运转;三是体系上完善,加强完善社会工作服务体系建设,整合各类社会资源,探索社会工作服务的新理念、新机制、新模式,构建符合仁寿县实情的社会工作服务体系,增强民政基层服务能力,提升城乡社区治理服务实效。
会议还开展了社会工作服务岗专业知识主题培训,眉山市五社联动支持中心项目负责人、成都博方社会工作发展中心项目经理丁瑞为与会人员进行了社工业务培训。
来源:四川省眉山市仁寿县社工总站
编辑:翟海艳