诸城市聚焦预制菜、汽车及零部件等优势产业，创新实施“一产业链一党建联盟”，推动组织堡垒建在“链”上、产业人才聚在“链”上、服务发展融在“链”上，不断以“党建链”推动上下游、大中小、产学研、政银企联合，增强产业链韧性，实现党建强、企业强、产业强。今年一季度，行业龙头实现“满堂红”。规模以上预制菜企业实现产值30.5亿元，同比增长9.99%；福田汽车销量同比增长20.1%，市场占有率提高3.5个百分点。

　　建强“组织链”，打造新平台。聚焦优势产业，按照“行业相近、要素相连、便于管理、便于服务”的原则，打破条块分割，由主管部门或链主企业发起成立党建联盟，将本地企业串点成链，构建起“企业-产业党建联盟-职能部门”协同联动的组织体系。目前，已成立预制菜、生物医药等产业党建联盟7个，形成涵盖26个职能部门单位、13家链主企业、160余家链内企业的党建发展共同体。细分产业链开展常态化专项摸排，建立涵盖7个产业的产业链党建工作台账，落实动态管理，按照“产业链发展到哪里，党组织就建设到哪里”的工作思路，采取选派党建工作指导员、联建党组织等方式推进组织建设。依托园区、社区党群服务中心、链上企业党组织活动阵地等场所，分链打造汽车及零部件、预制菜等5处链上党建展示中心，“链长制”牵头部门选派人员驻点服务,建立起链上企业党员培训、商务洽谈、合作交流的新阵地。建立党建联盟联席会制度，实行企业党组织轮值，每月召集链内企业高管、党组织负责人等，举办形式分析、技术攻关、意向合作、双招双引等研讨活动，推动红色资源不断向链上汇聚。组织40余家汽车及零部件企业、食品企业到青岛、南京等地参观学习、洽谈合作，促进产业链上下游更加紧密配套，推动抱团发展。

　　优化“人才链”，激发新活力。围绕重点产业链和链主企业发展难点，绘制产业人才开发路线图，建立产业链人才需求库，组团开展走进大院大所、名校人才直通车等活动，与中国农科院、江南大学等16所高校院所建立合作关系,靶向引进产业链急需人才90余名。党建联盟牵头与潍坊工商职业学院、潍坊工程技师学校建立校企协作机制，与龙城人才集团、诸城市人力资源产业园达成市场化引才协议，引育青年技能人才6000余人。发挥平台育才作用,建设中国农科院诸城果树产业研究院、全国畜禽屠宰质量标准创新中心等创新平台，共同推动产品研发、成果转化、人才培养。坚持“一产业链一院士领衔一创新团队”，依托高等院校、科研院所等组建“党建联盟智库”，为产业党建、项目建设、人才引进等提供解决方案，助推关键领域实现技术新突破。去年，我市预制菜保鲜技术创新开发及产业化应用等9项企业关键核心技术入围省“揭榜挂帅”榜单，数量居全潍坊第一；全省首台1200Nm³（标方每小时）碱式电解水制氢装备在奥扬科技下线，填补国内多项技术空白。

　　提升“服务链”，释放新动能。为破解企业融资难、融资贵等问题，成立诸城市金融惠企联合党委，构建创投、融资一体化服务链条，首创“三阶十步法”知金联动模式,压缩审批时限80%，累计办理专利质押融资46件、融资5.46亿元。坚持“联盟搭台、企业唱戏”，组织开展“政银企专场对接”“送政策、解难题、优服务”等专项活动16场，累计为企业授信130亿元、解决资金需求20亿元，帮助解决政策疑问、企业招工等难题110余个。党建联盟充分发挥统筹协调功能，围绕产业发展难题，打破企业界限，组织联盟内企业共同成立“链上攻关党支部”，技能骨干担任党支部书记，协同破解党务交流、产品升级、技术创新等链上难题。北汽福田汽车诸城厂区与义和车桥等企业联合成立“项目攻关党支部”，聚焦产品质量提升、技术创新、安全生产等上游企业问题集中攻坚，累计帮助解决问题80余项。坚持“以大带小、以强扶弱”，成立项目“行动支部”，在项目一线组建党员攻坚队、设置党员示范岗，助力新建续建投资过亿元项目159个。去年8月，生物医药产业链项目谷雨生物面临征迁，党建联盟协调抽调120余名干部包靠项目，两天一夜完成120户、280亩地征迁任务。