培养扶持 创作创新

张掖市拟在文化行业选拔40名骨干人才

近日，张掖市出台《张掖市行业骨干人才选拔管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），在文化等行业领域选拔骨干人才，作为市拔尖人才后备梯队进行培养管理。其中文化人才分设理论人才、新闻人才、文艺人才、文旅经营管理人才四个界别，每个界别分设第一层次和第二层次，第一层次为优秀文化人才，第二层次为优秀青年文化人才。一般应具有高级以上职称资格，文艺人才可放宽到中级职称资格。

《管理办法》要求，符合相关条件的张掖市优秀文化人才要根据专业特长招收培养青年人才不少于3名，结合青年人才情况制定个性化培养计划，采取面授或函授等方式对青年人才进行指导，原则上每季度指导次数不少于3次，每年组织开展集体采风或研讨活动不少于1次。张掖市优秀青年文化人才要聚焦重点工作或突出问题，主动加强调查研究，积极开展创新创作、成果展示等活动，原则上每年在市级以上报纸期刊发表1篇高质量调研报告，一个管理期内在专业学术核心期刊发表1篇学术论文。积极申报“张掖市文化人才”课题项目，通过建立名家工作室、组建课题团队、创新创业团队等形式，主动承担重大创作研究、学术科研攻关、创新创业活动，推出更多增强人民精神力量的优秀作品，推动文化事业和文化产业繁荣发展。

《管理办法》明确，各文化人才根据市委宣传部指定课题或个人擅长领域申报“张掖市文化人才”课题项目，经专家评审并报请市委宣传部部务会会议同意立项的项目，给予一定资金扶持。实行市委宣传部领导班子包抓重点扶持项目制度，帮助解决项目研究中遇到的困难，全力支持张掖市文化人才开展学术研究、创作表演、成果展示等活动。并优先推荐申报“市拔尖人才”、“甘肃省文化人才”、“甘肃省优秀青年文化人才”和国家级文化类人才。优先推荐申报省级、国家级奖项。优先评聘高一级专业技术职务。优先安排参加进修深造、学术交流、学习考察和研修活动。

《管理办法》要求，行业主管部门要积极鼓励支持张掖市文化人才组建跨单位、跨学科的名家工作室、课题研究团队、创新创业团队等，承担重大理论研究、新闻采访、文艺创作等任务。发挥名师“传帮带”作用，邀请“甘肃省文化人才”、“甘肃省优秀青年文化人才”、“市拔尖人才”对张掖市文化人才进行业务指导，帮助其提升学术艺术水平。将张掖市文化人才纳入各级宣传思想文化部门重点联系专家人才范围，建立动态跟踪机制，认真听取意见建议，积极为其解决实际困难。并在市内主要媒体开设名家专栏、组织优秀成果展等方式，积极宣传张掖市文化人才的突出业绩和重要贡献，扩大其影响力和知名度。

张掖市融媒体中心记者 陈海