近年来，前曹镇党委紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实《党员教育管理工作条例》《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》精神，以镇委党校为主阵地，筑牢红色根基，加强规范管理，创新教育模式，聚力打造“同心向前”党员教育品牌，坚持以最强的力量抓党建，以最好的资源抓党校，始终牢记“为党育才、为党献策”的初心使命，打造铸魂补钙的“红色学府”，逐步在教学内容、课程设计、师资配备、教学模式创新等方面，闯出了一条“前曹路径”。

一、党校建设初衷及办学标准

（一）建设初衷

乡镇党校是基层党建和乡村振兴的桥梁，能够加强基层党员的凝聚力和向心力，起到凝心铸魂的作用，同时又能抢占基层党员的思想高地，更能在围绕乡镇中心工作上更好的发挥作用。前曹镇党委基于上级有要求、现实有需要、党员有期盼的背景动因，聚焦解决镇级无地方培训、党员教育不系统、培训质量不高的三个难题，聚力打造党委党校，打通党员教育的“最后一公里”，不断将培训成果吹入“平常百姓家”。

（二）办学标准

一是严把政治方向。坚持“党校姓党”根本原则，坚持理论联系实际，坚持质量立校、从严治校。严格落实基层党委兜底 培训职责，把旗帜鲜明讲政治融入到镇街党校工作全过程和各方面。

二是坚持实事求是。坚持“规范节俭、功能整合、一校多用、共建共享”原则，整合原政府大院及现有办公会议场所等阵地资源，规范设立党校(党员教育中心) 办公室、研讨室、图书资料室等功能室，做到资源共享、互为补充。

三是突出地方特色。坚持因地制宜，充分挖掘利用乡镇优秀人才、优秀党支部书记等经验课程，拓展镇街党校现场教学内容，完善“党校+基地”党员教育培训模式，做到有故事可讲、有实物可看、有经验可学。

四是体系建设完备。坚持党校实体化规范化运行，教育阵地、师资队伍和内容资源等党员教育培训体系建设完备，在教学方法、培训方式、教学管理等方面不断创新，培训质量和效益得到基层党员广泛认可。

二、党校基本情况

前曹镇党委党校（党员教育中心），位于平尹公路南侧，紧邻京台高速，区域位置优越，交通十分便利。占地18亩，总投资180余万元，按照“四区八有”的标准，设有办公区、教学区、研讨区、生活区，配套建有多功能报告厅、教室、研讨室等基础功能室，加设灯塔线下体验站，两新组织瞬化园、王国光廉政文化馆、革命党史教育馆等特色功能室，设有现场教学基地6处，现有郑传鹏等优秀本土师资30余名，特色课程12部。党校可同时容纳200人集中培训和住宿，硬件设施齐全、软件资源丰富，功能划分合理，是德州市镇街层面唯一一处可以满足200以人全封闭式教学任务的党员教育培训基地，为承载各类教学培训活动提供了坚强保障。

今年以来，共开展“同心向前”红色铸魂工程培训班8期，培训学员2600余人次。先后迎接了农民日报社、省委组织部、山东广播电视台、市委组织部等各级领导调研指导30余次，并对党校建设运营给予充分肯定。

（二）党校品牌简介-“同心向前”

为了加快建设新时代“善治”新前曹，打响前曹镇党员教育品牌，更好的服务全镇中心工作，奋力开创党员教育新局面，打造党员教育“前曹模式”，前曹镇打造“同心向前”党员教育品牌。

前曹镇党建品牌logo整体的红色基调。寓意着前曹镇全体党员干部不忘初心，牢记使命，红心向党，齐心为民，踔厉奋发，团结一致，为全镇人民的美好生活不断奋斗。

“同心向前”党建品牌logo广泛运用于前曹镇党校阵地建设以及各类党建活动、环境布置等，不断深化“同心向前”品牌内涵，提升组织形象，不断成为前曹镇聚力发展的新引擎、新名片，带领前曹镇全体党员干部同心协力走在前，一起向未来。

（三）培训优势

1.开放共享：前曹镇党委党校可实现整合全县领域优势资源(现场教学点、实训基地、重点项目等)，依托第三方实现半托管式运营，为各级各类党员干部培训班次提供培训窗口和阵地，构建起“开放共享”的大培训格局，不断将培训成果吹入"平常百姓家"。

2.多彩教学：前曹镇党委党校承接多个县级以上培训班次，每年各类培训覆盖8000余人次，融入赋能、导师答疑、沙盘演练、擂台比武、案例教学、巴士教学等创新课教学课程，依托“五彩”党员教育五彩教学精品路线，将课程搬到田间地头、车间现场，大棚庭院等。

三、主要亮点做法

（一）“擂台比武”激发干事创业热情

前曹镇以“基层干部素质能力提升”为发力点，以擦亮“前曹好干部品牌”为目标，结合跨村联建、村庄融合、榜样推荐等重点工作举办专场擂台赛，大大激发了干部干事创业的热情。目前已开展三期擂台比武活动，分别是全面规范 对标提升-“创优”村党组织书记晋位升级雄鹰擂台赛比选活动、农村区域党建共同体书记擂台赛，现已有近50名榜样人物、普通党员、优秀党组织书记登上擂台，通过面对面互动交流，推动教育培训入脑入心。

（二）“现场教学”夯实党员教育成果

现场教学是党员教育培训的有效手段，前曹镇不拘泥于班级授课，将课堂拓展到现场实训阵地，着力打造实践新课堂。按照“就近结合，全面覆盖”的要求，设立6个现场教学点。每个现场教学点设有专职讲解员，目前从小学生、年轻干部、老党员中培养优秀讲解员15名。在党校院内，打造了“王国光廉政文化展馆”“革命党史教育馆”2个展馆，现已接待各级培训学员2000余人次，让党员在家门口就可以接受高质量的党性教育，实现了“愿意听、记得住”的良好效果，也成为了前曹镇党员教育的“网红打卡地”。

（三）“封闭式培训”创新教育新模式

前曹镇党委党校是平原县镇街层面目前唯一一处可以满足全封闭式教学培训任务的教学基地。能够满足军事化训练的培训要求，实现“同吃、同住、同学习、通锻炼”的培训效果。通过采取封闭式教学、半军事化管理的方式，着重培养学员艰苦奋斗的精神和毅力，同时发挥班委会管理作用，每天对学员学习、军训、参与教学活动等情况进行打分评定，让参训人员既当学员又当教员。

（四）“党建竞猜小知识”增加课堂趣味性

   前曹镇党校致力于开发党员感兴趣、易接受的课程，让党员在轻松欢快的氛围下将党建知识学懂弄通，同时注重课堂的趣味性和互动性，截止目前，已开展“党建知识竞猜”课堂5期，经过视频采访、我的党校我来说、321学习成效检验等活动反馈，知识竞猜课堂喜爱度位列前三，取得了良好的培训效果。

（五）“团队化建设”助力党校健康运营

依托红四方区域党建共同体成立强村共富公司，将食宿、保洁、后勤等托管给第三方管理，为党校运行提供坚实有力的后勤保障，也实现了“村集体”和党校规范化运营的“双赢”。同时，党校配备2名专职工作人员，负责日常管理，选聘2名部队转业机关干部为党校军事教育和生活老师，确保半军事化管理的教育培训效果，实现党校办学“有人抓、有人管”。

（六）“师资队伍”动态管理提升整体水平

建立“四位一体”的师资队伍，坚持上级专家教授聘请一批、镇党政领导班子选聘一批、机关部门负责人优选一批、村级党员干部选拔一批，专兼职讲师现有30余人。建立健全明星师资库，举行聘书发放仪式，每课时列支50-200元不等的师资费用。落实县级《师资管理办法》，对满足教学时长、满意度测评率高的讲师进行“风采展示”，对教学时长不达标、满意度测评多次“待提升”的讲师，逐步退出师资库，实现讲师“动态管理”。

（七）“课程体系”开发丰富教学模式

开发“1+3+X”课程体系，打造“1+6+云”的综合性党员教育培训基地，利用6处现场教学点，探索“巡回课堂”指尖学堂”“夜间党校”，利用好“灯塔影院”，运营好“云上党校”栏目，结合党性分析、微党课、主题党日等载体，开展专题授课、典型报告、现身说法等形式多样的教学模式。

（八）管理模式助力党校规范化建设

实施”4+7“管理模式，即建立7项教学制度，出台4个实施办法。制定了《党校工作制度》、《党校经费保障制度》《档案资料管理制度》等制度，出台加强和规范基层党校的实施意见，配套规范运行、教学管理等4个实施办法，并将基层党校工作作为镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，把基层党校建设得更规范。

四、几点经验启示

（一）坚持贴近需求是办好乡镇党校的保证。乡镇党校的生命力在于不断适应形势变化、不断适应广大党员干部发展要求。“火车跑得快，全靠车头带”，党组织书记渴求了解政策，我们就请宣讲团宣讲理论，解读政策。种养大户、致富标兵等先进典型立足农村，辐射力强，我们就请专家指导，帮助他们做大、做强、做优。普通党员渴望发家致富，我们就强化科技、创业指导。积极应对形势变化，调整办班思路，顺应党员新诉求是一贯的办学思路。

（二）坚持服务大局是办好乡镇党校的方向。党校要姓“党”，要围绕中心工作，服务发展大局,充分发挥乡镇党校的职能。乡镇的中心工作是发展，发展的最关键内涵是人的发展。因此，必须充分发挥乡镇党校理论宣讲“主阵地”作用，为科学发展提供了政治思想保证。

（三）坚持积极创新是保持乡镇党校活力的源泉。没有创新，就没有动力和活力。乡镇党校工作坚持形式多样的创新，推动乡镇党校科学发展。在办学理念上创新，不满足于课堂，走出去，让学员在家门口培训、学身边人致富、听“土专家”传经送宝。针对新形势新情况，积极调整思路，把乡镇党校位置前移，直接助推经济腾飞。组织专家到基层，指导学员建立合作社，依托工业园就地转移劳动力，这些创新措施的实施，有力地增强了乡镇党校的影响力，打造了品牌。

党员教育工作是一项经常性、基础性的工作，需要久久为功、绵绵用力。下一步，前曹镇将进一步完善基础设施，以主题教育为主线，坚持问题导向，扎实开展好“同心向前”党员教育专题活动，利用好“灯塔影院”，运营好“云上党校”，扎实推进党员教育工作体系化、标准化建设，真正将党校建设成为党员铸魂补钙的教育基地、致富能手的实训基地、农村带头人的培训基地，奋力谱写新时代党员教育工作发展新篇章。