“感谢妇联娘家人搭建的女企业家协会平台，让我们女企业家心有所依，扩大了交往的朋友圈，加强相互之间的交流合作。”江苏荣旺科技集团有限公司董事长徐国荣动情地说。

今年以来，宿迁市宿城区妇联充分发挥引领、服务、联系作用，聚资源、搭平台、筑生态，以成立宿城区女企业家协会为抓手，深化开展“双学双比”“巾帼建功”活动，深入实施“乡村振兴巾帼行动”“创业创新巾帼行动”“科技创新巾帼行动”，发挥女企业家典型示范引领作用，以创业带动就业，带领全区广大妇女积极参与经济发展建设，在乡村振兴和高质量发展大局中激扬巾帼之志、贡献巾帼之力、彰显巾帼之美。

创先争优，示范引领

激发妇女发展潜力

宿城区妇联深入实施“慧创女能手培育计划”，树立标杆，发挥模范带动作用。宿城区消防救援大队“蓝色风”巾帼志愿服务队获评全国巾帼文明岗称号，宿城区耿车镇育美森生物科技有限公司负责人李平被江苏省委宣传部授予江苏“最美巾帼人物”称号，宿城区蔡集镇牛角社区、宿城区耿车镇红卫村获评“美丽家园”省级示范点。

优化环境，搭建平台

推进妇女创业就业

宿城区妇联聚焦培训赋能，进一步提升妇女增收致富的能力。制作调查问卷，征求基层妇联关于妇女培训的意见和建议，实施妇女培训进社区和送技能下乡活动，做到精准培训。邀请直播老师在新业态群体中开展巾帼直播带货户外公益培训和直播带货培训送教上门服务活动，不断提升妇女创业就业技能水平，增强妇女群众创业就业内生动力。

宿城区妇联以赛代训，着力提高妇女职业技能，实施“巾帼家政提质扩容行动”，联合区人社局、民政局、总工会举办第六届“金城杯”巾帼家政职业技能大赛，评选“最美整理收纳师”“最美养老护理员”“最美保育师”“最美茶艺师”。

同时，搭建平台，举办女性专场招聘会。“三八节”期间，宿城区妇联联合区人社局开展“春风送岗·职等她来”线上线下女性专场招聘会，通过现场招聘、网络招聘、直播送岗等形式搭建企业与女性求职者双向交流平台，助力女性稳岗就业。招聘会共入驻用人单位37家，提供1000余个女性就业岗位，600余名女性求职者参与，100余名女性求职者达成就业意向。

强化服务，拓宽金融

扶持妇女创业就业

宿城区妇联加大巾帼创业策应扶持力度，与民丰银行联合推出本地化、定制化金融产品“巾帼创业贷”，帮助宿城区女性创业者解决融资难题。

宿城区妇联坚持“走出去，请进来”，到吴中区走访调研巾帼企业，开展“吴宿情”合作共建活动，签订吴宿妇联南北挂钩合作共建协议。邀请吴中区女企业家到宿城区开展南北挂钩合作共建活动，走访调研宿城区巾帼产业项目，与宿城区女企业家就产业合作等方面进行交流座谈。苏州馨海园林花木有限公司与宿城区王官集镇蝴蝶兰大世界签订合作意向协议，以巾帼产业融合助力区域经济协调发展战略。

宿城区妇联大力实施科技创新巾帼行动，指导江苏德利尔现代农业集团有限公司成为全省首家出台支持企业女性科技人才发展措施的企业。与吴中区妇联签订女性科技人才交流共建协议，加强巾帼科技人才合作交流。

来源：省妇联新媒体中心