中人社传媒记者 刘璋景
养老护理,这个在大众眼里曾是“家政阿姨”“家政大叔”的专属行业,如今成了就业市场的“香饽饽”。
近日,记者在走访中发现,湖南多所高校养老护理专业的毕业生受到用人单位争抢。养老服务人才炙手可热的背后是什么?年轻人如何看待养老服务行业?记者就此展开了采访。
养老机构“抢订”毕业生
早晨8点开始,为老人换尿布、翻身、洗澡、喂药……看着瘫痪在床的老人们通过自己的服务变得干净整洁、精神状态良好,刘依依觉得这份工作很有意义。
00后常德姑娘刘依依这几天正在长沙市开福区一家养老院轮岗,距离毕业还有1个月的时间,她就被这家养老院早早锁定,成为管理培训生。3年前,刘依依被调剂到长沙民政职业技术学院智慧健康养老服务与管理专业时,还多少有些犹豫,但如今就业的顺利让她之前的忐忑彻底放下了。
今年求职季,养老护理专业的毕业生不但未感受到就业压力,甚至一度被争抢。刘依依表示,在4月初学校举行的一场专聘会上,除了省内企业提供的岗位外,来自上海、深圳和成都等地的用人单位也前来抢人,部分同学甚至被多家单位同时录取。
“不管是我自己找还是学校推荐的单位,对方一看到我的专业是养老服务管理,几乎都认为这个专业十分对口。”同样顺利找到心仪工作的还有邵阳工业职业技术学院养老服务专业毕业生徐晓华。他告诉记者,今年学校该专业的35名毕业生均被养老机构聘用,就业率达100%。
记者在省内多家职业院校采访发现,2024年养老护理相关专业的毕业生均供不应求。
“湖南省是全国养老专业招生规模较多的省份,仍然不能满足市场需求,一些企业早早就到学校招人。”湖南省教育厅就业指导中心相关负责人表示,长沙市300多家养老机构中,超过50岁的中老年护理员数量占到65%。为了推动护理服务人员专业化,每年养老机构都会从相关院校“抢订”毕业生。
养老服务人才炙手可热的背后
“这个职业需要专业知识,比如老年人健康评估、慢性病预防管理与用药等。”湖南省湘民康复养老中心负责人杨祖云认为,养老服务人才炙手可热的背后,是巨大的人才缺口。“这个行业确实强调从业者的经验和人际沟通能力,但如果没有专业知识技能,也无法胜任工作。”
数据显示,中国老年人口正日益增加,预计到2030年再增加2.23亿。然而,按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算,全国有2830万老年人生活不能完全自理,共需要养老护理员1000万人,而目前全国养老机构的职工只有22万人,其中取得职业资格的仅有2万多人,供需矛盾十分突出。
杨祖云表示,近年来,为推动养老服务发展,利好政策密集发布,但对于行业从业人员来说,“利好”背后,有着很多困顿,其中人才是最大压力。“不缺资金,但缺人,尤其缺有经验的护理员。”
“我们这里的一线护理员平均年龄45岁。”湘潭市第六人民医院护工部主任李坤玉说,以科室为例,平均1个护理员负责照护5位老人。随着老人增多,我们护理员的数量也已经增加到30多人,有时候都忙不过来。为此,医院每年都去相关院校对口专业招聘,甚至还没等到毕业时间,就通过校企合作的方式提前把学生“抢来”。
据悉,随着养老服务业人才被列入紧缺急需人才目录,开设养老相关专业的高校也越来越多了,比如湖南民族职业学院、益阳医学高等专科学校、湖南劳动人事职业学院、湖南中医药高等专科学校等纷纷加入养老人才培养“赛道”。
青年人普遍看好养老服务行业
就业不愁,薪资也不低,养老服务职业在年轻人的心里不断“上分”,越来越多的年轻人愿意学也愿意入职养老服务行业。
在长沙市开福区康馨养老院,20岁的温丽琼成为了老人们的护理员兼活动课老师。她是一名保险职业学院健康养老服务专业的大二学生,学校安排她到养老院实习。虽然每天的工作比较繁琐,其却乐在其中。“这里的老人们不仅能唱能跳,还会弹钢琴,每次路过房间,都会往我的口袋里塞糖果和零食。”温丽琼笑着说,希望用年轻人的青春活力和活跃思维,激发老年人对生命健康、幸福生活的渴望与追求。
“智慧养老服务专业自开设以来,受到了学生和家长的青睐,选择就读该专业的学生越来越多。”湖南民族职业学院智慧健康养老服务专业班主任刘强介绍,就目前在读的学生及家长的意愿来看,愿意继续从事养老服务行业的学生占比85%以上,学校也在积极对接北京、上海等地养老服务机构,让“专业的学生进入专业的岗位”。
此外,从政府到企业,正在为留住年轻人“煞费苦心”。长沙部分街道要求,为了能让年轻人进入养老服务行业后,不会因为脏、苦、累而离开,相关企业会首先将他们安排在行政管理等岗位,如果是确需在一线进行护理工作的,也不会安排照顾护理难度较高的老人。与此同时,企业内所建立的职业发展通道,首先考虑的也是年轻护理员。
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长沙开通养老护理员免费培训班
为了应对养老人才短缺,长沙市人社局近日将联合市民政局开展养老护理人员专项培训。
湖南国医职业技术学校、长沙市金职伟业职业培训学校、玉雅清朦职业培训学校、长沙市宏宇职业培训学校、长沙市开福区宏途职业技能培训学校等5家培训机构被选定为本次培训的考证单位。符合条件的劳动者可自主选择,并联系报名参训。
培训采取脱产的方式进行,培训完成后可考取养老护理员职业技能等级证书。值得一提的是,培训及考证费用均由人社部门承担。
“免费学习,学员更不用担心学不会的问题,我们采用的是理论加真人实操的形式开展教学。”长沙市金职伟业职业培训学校校长苏琼介绍,学员参加完集中训练后,会组织考试,考试合格后可获得相应养老护理员职业等级证书。“学员在学习前会被安排参观养老院和护理企业,了解岗位内容,对行业有所了解。毕业当天,还会联系护理企业和养老机构到学校面对面交流,现场完成签约,确保结业即就业。”