连日来，新疆总队新训大队认真把握工作特点规律，多措并举，大力营造训练氛围，掀起训练热潮，有效提升新训工作效益和质量。

一是把握“尺度”。根据新训人员、时间和内容集中的特点，不断在组训方法上求发展，做到时间调配合理，内容穿插得当，组训形式多样，不赶进度、不搞突击、不任意“加码”，保证训练课目不丢、时间不减、人员不漏，切实提高了训练效益。

二是讲究“科学”。在训练计划上，先整体后细节，先理论后动作，先基础后应用；在训练内容上，突出体能、强化技能、同促共进；在训练方法上，按纲施训、灵活施训、严格标准；在训练保障上，区分责任、明确要求、确保全程安全。

三是全程“检验”。在施训同时注重在中队内部以考检训、以评促训，采取每日点评、每周会操、评比竞赛的方法，对训练内容实施全程评估验收，及时拾遗补漏、对照整改，提高队员训练热情，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。

四是注重“氛围”。充分利用流动红旗、双争评比和训练之星评比等多种形式，采取寓训于乐的方法，灵活地将训练内容融于小游戏、小活动、小比赛、小对抗之中，培养新队员的训练兴趣，提高新队员训练的积极性、主动性，有效提升训练质量。

通过一系列有效措施，点燃新队员训练热情，有效促进新队员整体训练水平的提升，为下步各项训练打下坚实基础。