近年来，河北省特检院邯郸分院坚持把人才建设作为基础性、战略性工程来抓，积极为青年干部的学习教育和培养锻炼创造机会、创新载体、搭建平台，引导广大特检青年继承和发扬“五四”精神，勇担时代重任，切实肩负起岗位职责和使命担当，多年来涌现出一批青年岗位能手、优秀党员等特检青年。

该院以“微课堂”为切入口，实现青年学习教育“常态化”。利用“三会一课”、主题演讲比赛等形式在分院深入推进青年讲党课、讲团课活动，以青年的角度解读时政热点，总结分享业务工作成绩经验，加深青年对特检工作的理解和认识，鼓励特检青年深入学习思考，练就过硬本领，全面提升政策理论水平和业务工作能力。

以“传帮带”为催化剂，激发青年干事创业“精气神”。为新进单位的青年干部，安排资深检验员担任导师，通过手把手传帮带开展岗位锻炼、参与大型检验项目、完成急难险重任务等方式，多维度融合学习、共同成长，引导特检青年提高服务意识，争当岗位能手，做到干一行爱一行专一行，高水平高质量地完成工作任务。

以“先锋岗”为主抓手，有为青年展现自我“平台化”。设立青年党员先锋岗，深入开展“担当作为比奉献、争先创优比业绩”活动，将重大检验项目、检验质量提升、科研管理等重点工作纳入青年党员干部日常考核范围，从工作推进、取得成效、发挥作用等方面进行全方位考核，在全领域、全流程激励广大青年奋发有为、担当尽责。

以“办实事”为落脚点，推进青年志愿服务“长效化”。聚焦“我为群众办实事”活动，号召特检青年充分发挥专业技术优势，积极投身到联学共建、公益宣传等公益活动中，广泛开展特种设备安全知识“进校园、进社区、进企业”及特种设备安全应急演练等服务活动，回应群众需求，践行社会责任。

据了解，邯郸分院将继续聚焦青年成长成才，引导青年岗位建功，以实际行动为河北特检事业蓬勃发展贡献青春力量。

邯郸新闻传媒中心 通讯员石娇