近日，一家科技有限公司聘用3名无证人员从事焊接作业，执法人员当场责令相关人员立即停止作业，并对该公司依法立案调查。今年1月至4月，全市应急管理部门共办理涉特种作业违法行为行政处罚案件32起，其中无证上岗作业28起，持假证上岗作业4起，有力地促进企业主体责任的落实。

为切实加强对特种作业的监督管理，防范事故发生，市应急管理局多措并举，从源头把住入职门槛、执法监管打击无证上岗作业、以案释法震慑企业从业人员、优化考核程序方便取证等方面入手，促进特种作业规范上岗。

日前，市应急管理局印发《关于涉及特种作业举报情况的提示函》，提醒生产经营单位特别是中小微企业认真开展自查自纠，不得安排未经专门培训取得相应特种作业操作证人员从事电工、焊接与热切割以及高空作业等11类特种作业，确保安全生产形势稳定向好。

同时，市应急管理局通过简化报名资料，优化办理流程，增加考试次数等保障特种作业人员的取证需求。2024年1月至4月共组织理论考试183场次10748人次，同比增加65场次4250人次，实操110场次3676人次，同比增加4场次608人次。

对照《特种作业目录》，市应急管理局明确企业内特种作业岗位，列出岗位清单，重点检查打击未取证上岗作业、作业类别不符、证件过期、使用伪造证件等违法行为，并及时通报一批5起涉特种作业举报奖励典型案例，起到处罚“一家警示一片”的作用。同时对查证属实案件的实名举报人给予现金奖励，共发放举报奖励金38300元，取得了较好的社会效果。

（厦门日报记者 刘艳）