“前几天，我接到了邀约，邀请我参加杭州市余杭区这场高层次人才云端对接会，岗位跟我挺匹配的，其实我原本就计划这几天来杭州找同学聚一下，就顺路过来看看，没想到还没出站，就完成了面试，拿到了offer！这一趟杭州之行真是值了！”2月10日下午，杭州西站1楼中厅正举行着一场气氛火热的人才招聘会，来自北京大学的应届博士林福气同学欣喜地说道。

这场“不出站”的招聘会，是余杭区举行的开春第一场高层次人才云端对接会，以“余你共前行 杭启新中心”为主题，专场助力企事业单位引进全球优质硕博人才，为余杭区社会经济发展提供人才支撑。

不出站即可让人才拿offer，看似简单，实则前期已经进行了深度对接。据了解，早在一个月前，余杭区委人才办、余杭区人力社保局就与18家高层次人才需求较大的重点企业和科研机构进行沟通，精准对接需求。同时，通过微信公众号、“余杭区企业引才联盟”微信群等，多渠道征集报名企业及人才需求，然后对岗位要求进行梳理，一对一精准覆盖，向企业定向推送人才简历，配合企业HR面试官进行初步筛选，精准寻访邀请了近200位硕博以上人才线上+线下参会。

对接会现场，多家企业对高层次人才进行现场或线上对接面试，目前达成初步意向百余人次。另一边，则进行着“空中宣讲会”，余杭区部分创新、人才型企业通过直播介绍岗位需求，吸引人才投递简历。

后续，余杭区还将开展参会企业回访工作，了解候选人的后续面试、签约情况，为零意向达成企业开展人才简历二次推送。

作为此次高层次人才云端对接会举行地的杭州西站，也肩负着“输送”高端人才的使命。“在这里，人才可以实现到站即应聘，从异地过来洽谈完，也可无缝进入西站回程，减少了人才的时间成本。2月14日，我们筹备的2023年余杭区全国高校巡回招聘校园直通车首站将开进厦门大学。”余杭区人社局相关负责人钮施翰介绍，自杭州西站投用后，余杭区借力西站枢纽，举办重点企业宣讲、云聘会等系列活动，建设西站人才交流中心，推进高铁与人才的双枢纽融合，推动人才在余杭真正落地生根。