年轻干部走上领导岗位，面对新的挑战和机遇，要想在新岗位有所作为，有一些“度”要把握好，须谨遵“三要”“三不要”，团结班子、带好队伍、干出实绩，不辜负党和人民的期望和重托。

要“团结”不要“结团”。君子周而不比，小人比而不周。团结是为了共同理想和事业而集中力量、努力奋斗，是干事创业的基础。而“结团”是以个人利益为出发点，搞各种“小圈子”。“小圈子”的突出表现是讲人情不讲党性，讲关系不讲原则，容易形成“一言堂”，滋生“潜规则”，成为腐败的土壤。年轻领导干部要深刻认识到团结的重要性，懂团结、会团结、不结团，锻造一份“理想信念”，明白一个事业发展的共同目标，要将所有小的个体聚集到一起。要正确处理“对上、对内、对下”的关系，对上同心不离心、同向不偏向、同行不独行，对内分工不分家、补位不缺位、补台不拆台，对下总揽不包揽、放手不撒手、包容不纵容，搞好大合唱、不唱独角戏，形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的良好局面，汇成磅礴力量，推动事业破浪前行。

要“斗争”不要“争斗”。发扬斗争精神、增强斗争本领，是年轻领导干部的必修课。但在领会斗争精神时，有些人容易片面地理解为“争斗”。比如，一些领导干部不主动扛起政治责任、发扬斗争精神，反而因趣舍万殊、静噪不同、政见不和等因素，在工作中“貌合神离”，互相拆台、明争暗斗，不配合、搞内耗，工作推动难、效率低，影响一方发展。“公”与“私”的分界，正是伟大“斗争”与狭隘“争斗”的最鲜明、最本质区别。我们要敢于斗争，以斗争手段解决阻碍事业发展的矛盾和问题，为人民群众争取和创造更多利益，而不要采取争斗的方式，为个人或小团体谋取私利。要牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”初心，准确把握大势大局，做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，在斗争中争取团结、谋求合作、争取共赢，不断跨越新时代的“雪山”和“草地”。

要“计算”不要“算计”。 这里的“计算”指对所从事工作进行深度的思考，是打“大算盘、算大账”。而“算计”，是谋求个人利益、计较个人得失的“小算盘、算小账”。年轻领导干部要把握好“大”与“小”的关系，多打“大算盘”，少打“小算盘”。要胸怀大局之图，在研究状态下工作，用“下棋”的思维做事，走一步、看三步、想五步，干一年、谋三年、看五年，把精力放在谋发展上，把工夫花在抓落实上。要有“功成不必在我”的气度胸怀和“功成必定有我”的责任担当，处理好个人与集体、局部与全局、当前与长远、重点与非重点的关系，为党和人民做出“硬核”业绩。（文/中共营山县委组织部 郑英会 胡正金）