春光无限好，就业正当时。1月30日上午，广元市利州区人力资源服务产业园里人头攒动，热闹非凡。这里正在举办2023年春节后的首场“线上+线下”招聘会。

      “我们在老家一年就只能挣2到3万元。”湖北籍的孙涛之前一直在老家务农，偶尔帮村里干点活，每年收入不过3万元。去年听闻老乡描述了杭州务工待遇不错上岗前还会教技术，孙涛立刻作出决定：“挣得能比现在多，又能学到技术，我明天就可以上任。”

      47岁的求职者马远德起了个大早，在招聘会场认真记录着用工信息。马远德之前是做电工的，去年手臂受了工伤，辞职回来养病，这次他准备带着妻子一起外出务工，“我有高压电工证，是特殊工，工资一般都不错，所以更看中工厂的保险待遇，这次看到不少适合自己的岗位，我都记下来了，准备和他们好好谈谈。”马远德信心满满地说。

      利州区常年在外务工者达5.7万余人。增加就业机会，就是实现共同富裕的重要抓手。深化东西部劳务协作，助力乡村振兴，积极促进城乡劳动者高质量充分就业，保障重点产业项目、企业用工，为求职人员和用人单位搭建高效对接平台，杭广两地人社部门主动作为、密切协作，开通了杭州和广元之间的东西部城市劳务输出输入“直通车”。

      “愿意来是一方面、留得住才是硬道理。”上海外服企业亮出诚意，不仅提前准备合适的职工住房，考虑到两地饮食生活习惯，食堂也专设了川菜窗口。

      授人以鱼，也要授人以渔。据了解，自去年起，利州区人社局积极联动本地定点职业培训机构20家，组织开展“定岗”“定向”的岗前技能培训，涉及电工、育婴员、美容师、茶艺师等30余个培训项目，涵盖农村转移就业劳动者、企业职工、登记失业人员等重点群体。这样既为本土企业充实劳动用工，更为当地人员提供劳动致富希望，抓住返乡农民工本土就业的有利契机，实现他们反哺家乡的愿望。

      利州区人社局局长黎伟表示。为满足多个层次劳动者的就业需求，该场招聘会涵盖电子、制造、服务、物流等多个行业。同时，现场还为求职者提供政策咨询、职业指导、培训登记、求职登记、劳动关系指导、劳动仲裁政策宣传等服务。当天，共有210家用工企业参与招聘，提供就业岗位1.4万余个，吸引5800多名求职者前来应聘，初步达成就业意向1585人。与“川”字号特色劳务品牌“川育核工”达成就业意向46人；向求职者推广“利州就业”3000余人次。