炎炎夏日情 清凉送职工

五华区总工会开展夏送清凉慰问活动

时值盛夏，暑气蒸腾，为积极发挥工会组织维护职工安全健康权益保障作用，做好一线职工防暑降温劳动保护工作，近日来，五华区总工会开展了以“炎炎夏日情·清凉送职工”为主题的夏送清凉慰问活动，为坚守在一线的警务辅助人员、环卫工人、新就业形态劳动者等群体送上了工会组织的关心和关怀，全力保障高温作业、户外岗位的一线职工群体清凉度夏、平安度夏。

本次慰问活动由五华区总工会党组成员、常务副主席黄谦带队，五华区总工会副主席马悦雯、谭娟参加走访慰问，此次送清凉慰问活动共计送出300份“夏日清凉包”。慰问过程中，五华区总工会相关负责人关心并询问大家高温季节工作开展情况，对奋战在一线，战高温、守岗位的敬业精神给予了充分肯定，提醒一线职工，保健康、保安全是工作的前提，希望大家保持旺盛工作热情的同时，一定要做好工作期间的防暑降温、安全防护工作。

关怀慰问犹如清风，让一线职工备受鼓舞，他们纷纷表示，会把党和政府及工会组织的关怀转化为更大的工作动力，以高度的责任感、使命感，克服高温天气带来的各种困难，高质量完成自己的工作。 在今后的工作中，五华区总工会将持续开展形式多样、内容丰富的“送清凉”慰问活动，把慰问工作抓实、抓细，切切实实为基层一线职工解决急难愁盼问题。

呈贡区总工会专题学习党的二十大精神

为深入学习贯彻党的二十大精神，积极引导党员干部职工深刻领会和把握报告的精神实质及丰富内涵。6月7日下午，呈贡区总工会副主席章长生结合自身学习研究和工会工作实际，以“我是如何学习党的二十大精神的——从9篇已经刊登的文章谈学习党的二十大精神及其背后的故事”为题为全体党员干部职工讲授专题党课。

党课上，章长生以《提高各级领导干部统筹发展和安全能力》《要把“药事”当“要事”》《惟当力春耕》《推进养老服务提质增效》《新时代青年应具备16种担当品质》《建设高标准市场体系》《抓住问题导向“牛鼻子”》《用“想办”解决“难办”》《要让“忧居”变“优居”》九篇文章为例，分享了自党的二十大召开以来，自己是如何将党的二十大精神落实于工作和学习实践之中，立足本职奋勇争先，确保党的二十大精神在工作中得到深入贯彻落实的。

学思笃行，通过此次专题党课学习，对全体党员干部职工今后如何学深悟透党的二十大精神，将理论学习成果转化为履职担当、攻坚克难的强大动力起到了重要作用。大家纷纷表示，要将先进思想贯穿到工作的全过程，在严和实、深和细上下功夫，以创新的工作思路、扎实的工作举措和饱满的精神状态投身到工作中去，奋力谱写呈贡区新时代党的工运事业和工会工作的崭新篇章。

嵩明县总工会党组

召开巡察整改专题民主生活会

根据嵩明县委统一部署，县委第四巡察组于3月1日至4月9日对县总工会党组开展了常规工作巡察。为认真做好巡察后半篇文章，不断夯实全面从严治党方针，按照巡察整改工作要求，经报请县委同意，嵩明县总工会党组于6月7日下午召开巡察整改专题民主生活会，会议邀请驻县委组织部纪检组到会指导。

会前，嵩明县总工会党组班子成员深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会奠定了基础。会上，嵩明县总工会党组书记、常务副主席谷剑斌代表班子作对照检查，从4个方面查摆问题和不足，深刻剖析原因，明确下一步努力方向和整改措施。党组班子成员依次主动认领县委巡察反馈问题，逐一开展批评和自我批评。

驻县委组织部纪检组对此次专题民主生活会召开议题给予了充分肯定，认为这次巡察整改专题民主生活会是一次“惩前毖后、扬帆起航”的鼓劲会，符合巡察整改工作要求，程序科学规范、查摆问题真实、制定措施全面、原因分析透彻、批评与自我批评诚恳、整改方向明确，是一次增进团结、凝聚力量、开拓创新的专题民主生活会。

会议强调要求：一要强化意识，端正态度，进一步增强做好整改工作的紧迫感、责任感、使命感；二要加强领导，精心组织。这次专题民主生活会结束后，要认真安排部署，把整改工作列入重要工作日程，有力推进整改工作落实；三要认真整改，确保实效。要紧紧围绕问题抓整改，突出实效抓落实，并以巡察反馈问题整改为契机，建立工作长效机制、强化成果运用，不断提高工作效能，努力推动全县工运事业蓬勃发展，高质量服务全县广大职工，充分发挥好职工“娘家人”作用。