4月17日-20日，由嘉兴市委、市政府主办，中共嘉兴市委人才工作领导小组办公室、嘉兴市人力资源和社会保障局承办，嘉兴市人才交流服务中心和各县（市、区）人力资源和社会保障局协办的“2023年浙江嘉兴赴重庆四川高校引才活动”在重庆、四川举行。此次招聘参会单位共33家，包括南湖实验室、桐昆集团、新凤鸣集团等科研院所和上市企业，共推出岗位1309个，三场校园嘉兴日招聘活动。

4月18日上午9点，在重庆邮电大学的图书馆前，33家嘉兴企业摆好招聘台，等待学生们前来应聘。不一会儿，浙江森逸食品科技有限公司招聘专员姚玲燕就收到了一沓简历，让她欣喜的是，刚刚面试完，就和包括杨冲在内的3名大学生达成了就业意向。“我们接下来有一条新的生产线（上线），缺的就是这样的管理人员。这个小伙子之前有过这样的经历，跟我们这边比较契合，双方意向度都比较高。我们推了四个岗位，培训管理的管培生还有去到一线去做管理，基本上达成意向的有3个。”

杨冲毕业于贵州的遵义医科大学，他曾经跟着父母在浙江生活过十几年。能有机会到浙江的企业工作，他很满意。“薪资嘛6000左右，岗位自己学的食品专业的，有晋升的话肯定是往上面走。都挺满意。”

为招引更多人才，这33家企业开出的月薪都在6000元以上，不少企业的董事长还亲自到现场面试。嘉兴佳利电子有限公司董事长尤源说：“我们开放了几十个岗位，智能制造，射频设计，工艺工程师，品质工程师都有。我们是高新技术企业，需要很多的不断的有新的血液进来。第二，我们想走进学校，跟学校的老师多交流看看什么项目可以跟老师博士合作，建一些博士后工作站。”

人才作为第一资源，是嘉兴发展的核心竞争力和重要推动力。此次引才活动是我市为了深入贯彻落实党中央、国务院做好高校毕业生等青年就业工作决策部署，主动参与开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划暨浙江省“百万岗位进校园”专项行动启动的一场省外大型招聘会，启动仪式在杭州主会场举办，人社部和浙江省政府领导动员讲话，层次高、规格大。此次重庆招聘是浙江省“百万岗位进校园”专项行动的重要活动地，为学生们带来全省百万岗位的同时，也重点组织了33家高质量的用人单位开展高校毕业生岗位对接，通过连线直播，推介部、省、市的政策，吸引更多高校毕业生走进浙江，走进嘉兴。

本次组团招聘活动，组织33家优质用人单位开展“3+X”系列引才活动。其中“3”是以小分队形式赴重庆邮电大学、重庆交通大学、西南科技大学、等3家重点高校开展“校园嘉兴日”专场活动；“X”是指在重庆举办1场政校企洽谈会、在绵阳西南科技大学举办1场高校嘉兴政策宣讲会、1场科技人才合作交流会、线上云聘会等多种形式引才活动。通过开展环境政策推介、导师面对面、企业家座谈等方式，为高校毕业生提供多元创业指导和交流服务。从近三年数据来看，嘉兴引进重庆大学等10家高校毕业生就达3189名，其中西南大学输送2061人、重庆大学704人，重庆理工大学也超百人，就业地有7个县（市、区）均超百人，其中桐乡、海宁、嘉善突破500人。（浙江之声记者王晓玲，通讯员李清）