2月24日，上海海洋大学举办2023届毕业生春季临港新片区专场招聘会。这也是临港新片区2023年首场线下校园招聘会。

“虽然是刚开学一周，但我们考虑到一些学生的考研成绩并不理想，又正是‘一年之计在于春’，因此，我们希望迫切抓住机遇，尽快转变学生就业观点，抓住企业春季用工需求，各班人马迅速到位，召开了学校今年第一场线下招聘会。”上海海洋大学就业创业服务中心主任孙红刚介绍。

当日共有140家企业提供了700个岗位，需求人数超过3000人，吸引了上海海洋大学3500余名学生参加，共投出4600余份简历，学校专业全覆盖。

“这次招聘会的参会企业、参加学生都创了我们历年临港专场招聘会的纪录。”孙红刚说。“用‘火爆’来形成这场招聘会并不为过。我们在2月20日向企业发出了邀请函，短短两天就收到了120余家企业的报名表。23日又有18家企业报名，到24日上午，还有一些企业向我们表示要来。”记者从上海海洋大学了解到，同以往相比，今年来参加这场招聘会的企业约是以往的三倍。

招聘现场附近的报告厅，坐了不少的学生。这里正在进行临港人才开展新片区的政策宣讲，引导毕业生积极服务新片区发展。在现场，资深就业指导教师设立“简历门诊”专窗，正在当场为毕业生修改简历。另外，还有“临港新片区政策宣传”专窗、“征兵宣传”展台、“创业门诊”专窗等，为毕业生提供全面的就业创业指导。

“学校的发展与临港的发展休戚与共，因此我们把第一场招聘会瞄准临港。”上海海洋大学党委书记王宏舟说，下一步，学校将聚焦临港滨海城市建设，充分发挥学科、人才、科研和空间资源等方面的优势，更好地融入临港、服务临港，彰显“双一流”建设高校的新作为。