极目新闻通讯员 钟晓阳 但唐静

1月31日下午，赤壁市召开2024年“才聚赤壁·人才面对面”高层次人才座谈会，市委书记董方平与各领域专家人才、年轻干部代表齐聚一堂，深入交流，增进了解，共同探讨赤壁实现高质量发展的美好明天。

座谈会上，全市各行各业的22名专家人才、年轻干部代表结合自身实际，畅谈自己在赤壁工作和生活感受，并围绕赤壁人才工作、产业发展等方面提出意见建议。市直相关部门对下阶段如何抓好人才工作提出明确思路和具体办法。

关于进一步加强全市人才工作，董方平要求，要摸清所需人才，充分挖掘潜在人才，善用现有人才，积极培育新一代人才。全面摸底排查各行各业人才需求状况，转变人才招引理念，精准施策，提高引进人才的针对性、实用性和匹配性。要解决人才所需，做好服务保障工作，围绕事业留人，为人才创造大有可为、实现梦想的条件和环境。围绕人才家庭幸福，落实生活要素保障，解决后顾之忧，不断增强人才的获得感、幸福感和归属感。要搭建好人才成长平台，在政治上关心、生活上帮助、业务上培育，让人才获得继续教育、不断成长的机会，为人才提供充分的进步空间。市委组织部要树立“大人才观”，认真摸排各领域人才现状，精准发力、定制服务、动态管理，为人才提供良好的供给和发展环境。要进一步解放思想，持续深化高质量发展研究院在汇聚和培养人才方面的作用，构建企业、党政人才交流平台，畅通双向渠道，共建共治共享，秉承“但求所用、不求所有”理念，不断汇聚人才、充分激发活力，以更有力的措施全面推进新时代人才工作，为赤壁市高质量发展提供坚实的人才支撑。