为进一步加强我县专职消防救援队伍建设，提高消防救援能力，确保在遇到急难险情和灾害事故时能够快速反应、有效处置，切实保障人民群众生命财产安全，根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》（人社部发〔2021〕58号）、甘肃省消防救援总队《关于印发规范和加强政府专职消防员队伍管理工作的意见（试行）的通知》（甘消〔2022〕94号）和古浪县人民政府办公室《关于印发古浪县公开招聘政府专职消防队员实施方案的通知》（古政办发〔2022〕71号）等相关规定，拟面向社会公开补录一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

面向社会公开补录政府专职消防员5名（限男性），从事火灾扑救、抢险救援、抗旱防汛、自然灾害等方面的救援工作，以及社会救助等“急、难、险、重”综合性应急救援工作。

二、报考条件

（一）应聘人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.武威市户籍或者生源地为武威市；

4.年满18周岁，28周岁以下（1995年5月1日-2005年4月30日期间出生）；持有B2照及以上驾驶证者或者具有消防救援专业技术人员年龄可放宽至30岁以下（1993年5月1日-2005年4月30日期间出生）；

5.具有高中（含高中同等学历）以上文化程度；

6.裸眼视力在4.5以上，身高160厘米以上，身体和心理健康、体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无纹身;

7.具有良好的品行；

8.解放军、武警部队退役士兵，原公安消防部队退役官兵，政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员优先招录；

9.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；

4.被执法执纪部门立案正在审查的；

5.有法律法规规定的其他情形。

6.其他不适宜从事消防救援工作的。

三、招聘程序

（一）发布公告。

采取公开招录的方式，按照“发布公告、报名初审、测试考核、政治审查、体格检查、公示录用”等程序依次进行。

（二）组织报名。

本次招录采取本人现场报名，报名时不收取任何费用。

1.报名时间：2023年5月5日至5月6日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，逾期不接受报名。

2.报名地点：古浪县消防救援大队（古浪县昌松路665号），联系电话：0935-5120501。

3.报名材料：毕业证、身份证、户口簿和本人户籍所在地公安派出所政审（无违法犯罪前科）证明等相关资料原件和复印件以及近期2寸彩色免冠照片6张；退役士兵还须提供退伍证。

4.资格审查：对应聘人员资格进行现场审查，应聘人员对提供资料的真实性负责并填写诚信承诺书；对弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

（三）资格审查。

对应聘人员提供的材料进行审查并对应聘者现场测量身高、检查双眼视力、辨色力，符合条件的应聘人员填写《2023年古浪县公开招聘政府专职消防队员报名登记表》。报名时，应聘人员所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名参加考试人员隐瞒病史的，造成的一切后果由自负。

（四）准考证发放。

应聘人员持有效身份证件在规定时间到报名地点领取准考证，逾期视为自动放弃。

（五）组织考试。

1.体能测试。满分100分。项目分1000米跑、4×10米往返跑、原地跳高和单杠引体向上四项，具体参照《古浪县公开招录专职消防员体能测试项目及标准》（见附件）执行。

2.面试。满分100分。依据体能测试成绩总分从高到低按1:2比例确定面试人数，面试时间、地点另行通知。

3.总成绩确定。按照体能测试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩；面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。总成绩相同时，以体能测试成绩高低排序。

（六）体检和政审。

1.体检。按照总成绩由高到低等额确定体检人员。体检需在县级以上医院进行，体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。体检费用自理。

2.政审。体检结束后，根据应试人员的总成绩，按招聘计划人数从高分到低分在体检合格人员中等额确定考察政审人员，重点对拟聘人员思想表现、道德品质、是否有违法违纪现象等情况进行考察。考察政审不合格的，取消聘用资格，在体检合格人员中按照总成绩排名由高分到低分依次等额递补。因体检、政审等环节不合格造成招聘名额空缺的，依据考试总成绩从高分到低分等额递补。

（七）公示和聘用。

1.公示。根据考试、体检、政审情况确定拟聘用人员名单并面向社会公示（公示期为5个工作日），接受社会监督。公示期满无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。对公示中反映的问题，经核实不符合招录条件的，取消招录资格。

2.聘用。经公示无异议的人员，由县消防救援大队与聘用人员签订劳动合同（每2年签订一次，第一次签订合同人员含3个月集训期，3个月试用期），集训期间实行全程淘汰制，在集训期和试用期内违反纪律、规定的不予签订合同，空缺名额由参考人员按成绩排名依次替补。

四、人员管理及工资待遇

（一）按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招聘的政府专职消防队员由古浪县消防救援大队管理，根据《武威市消防救援队伍消防员、专职队员称职量化考评管理规定(暂行)》(应急武消〔2019〕29号)进行考核奖惩。人员实行24小时常态化值班备勤。集训期三个月，实行封闭化管理。

（二）聘用人员工资根据《武威市政府专职消防队经费管理办法（暂行）》发放，由基本工资、工龄工资组成，实行逐年晋升机制。招录第一年基本工资4000元/人/月，伙食补助44元/人/天，被装费3000元/人/年，执勤补贴65元/人/天，根据实际备勤情况计发，现场救援补贴按火警等级和应急救援任务100元、150元、200元/人/天计发。按相关规定缴纳社会保险，个人承担部分在工资中扣缴。集训期间为聘用人员发放基本工资，招录人员上岗后，每年享受一次健康体检。

五、合同终止与解聘

聘用期内，招聘人员不能胜任本职工作、违反单位纪律规定和国家法律法规的，用人单位有权解除聘用关系，聘用关系解除后，由县消防救援大队重新补录空缺人员，报县人社局备案。非正当原因擅自离职的，此后不得再次参加专职消防队员招录，并计入相关人员信用记录。

六、纪律与监督

（一）招聘工作人员必须严格遵守有关法律法规、组织纪律和招聘规则，严格履行岗位职责，对违反者依法依纪依规处理。

（二）报考人员在报名、考试、体检、政审中有舞弊或欺骗行为的，取消资格；情节特别严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（三）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受县纪委监委全程监督并接受社会各界监督。

（四）招聘过程中出现的问题由招聘领导小组研究决定，此《实施方案》由招聘古浪县应急管理局和古浪县消防救援大队负责解释。

七、注意事项

（一）本次考试不举办也不委托任何机构举办培训班。在报名和参加测试过程中，严禁提供虚假材料，严禁弄虚作假，一经发现，取消招录资格。

（二）在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式畅通。

附件：《古浪县公开补录专职消防员体能测试项目及标准》

古浪县消防救援大队

2023年4月20日