本报通讯员 王洪玮 郭庆浩

2月16日，兖州区新时代文明实践中心志愿服务组织专题培训活动如期举办。“这是我们提高志愿者素质，培养更多‘能人’深入文明实践第一线，推动实践站管用实用、提质上档的举措之一。”兖州区委宣传部副部长刘建表示，文明实践走在前、开新局，起跑超越要靠骨干领跑、带动，营造全面冲刺、整体开花的生动局面。

兖州区共有在职在位实践所、站专管员364名。从去年底，该区已对专管员进行理论宣讲素质提升、管理办法、组织志愿服务活动技巧、对上对下协调能力和信息宣传水平等6次集中专题培训活动，“五会”成为文明实践站专管员基本功，推动实践站提质上档，发挥较好作用。理论宣讲是文明实践重点任务，为提高专管员理论宣讲水平，除加强新理论学习、增强理论素养外，区文明实践中心聘请党校教员进行宣讲技巧培训。每月一选题，尤其针对学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴、乡风文明、文明培育、文明实践、文明创建、倡树美德健康生活方式等重点课题，撰写宣讲稿，组织宣讲比赛，轮流到10个镇街实践所、站磨炼“嘴皮子”。在宣讲培训中，引导专管员用接地气的语言、群众喜欢听的方式，说学逗唱、灵活生动，用大白话阐明大道理、小故事蕴藏大主题，让党的新理论入心入脑。

在“为老”“为小”“倡树美德健康生活方式”“双节文化活动”等志愿服务活动设计策划上，实践站专管员们请来机关干部当教员，手把手地传授真经，让专管员们掌握真功夫，有了自己的“新特长”。尤其在志愿服务活动主题策划、实施方案、组织召集群众及整合资源、协调上下级关系、融合队伍上，专管员们“闯”机关、“缠”领导、“抢”资源、“拉”队伍，将文明实践融入基层党建、乡村振兴、基层治理，文明实践呈现出生动活泼、丰富多彩的喜人局面。同时依托“蒲公英夜堂”“幸福食堂”等项目，孵化出了“爱心来敲门”“五彩讲堂”“周三开讲”“铁脚板”“大棚讲堂”“365服务群众文化综合体”等28个志愿服务品牌。最近，实践站专管员围绕“五为”只用3天时间精心设计出了273个志愿服务重点项目。组建“新思想传播队”“乡音宣讲队”“文艺说唱队”“专家帮扶队”“心理健康咨询队”即“五队进站”，深入一线，既解决群众所思所想，又解决急难愁盼，以此推动新思想深入人心、落地生根。

专管员们还在文明实践中打获多个“单项冠军”。在“幸福食堂”把吃饭、医疗健康、个人卫生保健、文化文艺等多种要素向幸福食堂聚集，把现有的幸福食堂打造成老年人的温馨家园；推动“乡事城办”，利用好城区志愿服务优势资源，推动农村文明实践提质增效。将理论宣讲、文艺文化、专业技能等所有志愿服务队全部下沉农村，开展传、帮、带活动，推动城乡文明实践共同进步，全面提升。

“我们发挥更多‘能人’的作用，大胆探索，敢于实践，第一季度要在网格化管理、数字化赋能等方面‘破题’，积极推广村办公益新路子，解决文明实践有人干事、有钱干事、愿意干事的问题。”刘建说。