4月28日，重庆市科研人员顶岗培养2022年工作总结暨2023年行前动员会（下称“动员会”）在重庆市人力社保局举行。据悉，今年首批选派的188名科研人员进行顶岗培养，其中超过半数拥有高级职称，涉及专业领域包括先进制造业、数字产业、工程技术、生命健康等。

开局之年重庆顶岗科研人员已获发明专利22项

2022年，重庆开始实施千名科研人员顶岗培养计划，从众多科研人员中择优选派了203名科研人员赴外顶岗培养，围绕重点产业、重大项目、重点课题对科技创新的需要，在抗体研发、纳米材料、生命科学、新能源、光催化应用等领域潜心研学、攻坚克难，取得了一系列成果。

重庆师范大学物理与电子工程学院副教授、博士研究生皮明雨就是2022年顶岗培养科研人员。他告诉记者，在南京大学顶岗学习期间，他加入了环境材料与可再生能源研究中心李朝升教授科研团队，在能源材料相关的研究领域取得了丰硕成果。

“经过这次顶岗培养，我的学术视野得到进一步拓展，对于科学问题的凝练和解决能力得到进一步提升，科技合作资源得到进一步积累。”皮明雨说，在培养单位专家学者的指导和帮助下，在材料科学领域，成功申报中国博士后科学基金项目1项，发表学术论文2篇，申请国家发明专利1项。

重庆市农技推广总站研究员方立魁也跟随华南农业大学潜心研学“香稻增香”栽培技术。该技术能让稻米抗倒力强，具有稻瘟病抗性综合指数优、结实粒多、产量高、米质好等特点。被评为全市农业引领性和主推技术，取得了良好的社会经济效益。

据初步统计，2022年，重庆顶岗科研人员共完成课题104个，获得发明专利22项，科研成果转化13项，促成项目合作19个，为重庆经济社会高质量发展作出了积极贡献。

今年首批顶岗培养人选共188人 超半数有高级职称

据了解，今年，重庆首批选派了188名人员进行顶岗培养，其中超过半数拥有高级职称，八成以上为研究生学历，涉及专业领域包括先进制造业、数字产业、工程技术、生命健康等。

中科计算技术西部研究院正高级工程师杨东鑫是参加本次顶岗培训计划的人员之一，研究方向为电子信息，此次选派到中国科学院计算技术研究所高性能计算中心顶岗培养。他表示，会把握好本次到国内顶尖科研机构顶岗锻炼的机会，通过主动学、持续学、深入学，获得“新知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”。

杨东鑫认为，顶岗培养计划能够提高对行业趋势和前沿技术的认知，不断提高创新能力和解决问题的能力，增强团队管理和协调能力，进而增强中科计算技术西部研究院的科技创新和转化，提升竞争力。

重庆赛力斯新能源汽车设计院有限公司博士研究生刘子汛也对本次顶岗培训充满期待。“我目前从事新能源汽车动力系统研发工作。此次被选派到四川大学碳中和未来技术学院顶岗学习，我感到十分荣幸，也深感肩上的责任重大。”刘子汛说，会珍惜这来之不易的机遇，努力学习，钻研业务，最后以汲取到的知识回报社会和企业，为赛力斯以及重庆市汽车产业的发展贡献自己的力量。

重庆市人力社保局相关负责人表示，重庆将继续扩大交流合作，以选派人员顶岗培养为平台，以顶岗人员为“纽带”，加强与顶岗单位的走动、交流、合作。在强化保障服务，让科研人员心无旁骛潜心研修的同时，推动顶岗培养出成果、见成效。