为积极响应“八种组训模式”，提升队伍基础训练质量，全面打牢队伍遂行任务能力。伊春市森林消防支队友好区大队聚焦当前重点，紧盯任务所需，巧用“三抓三比”，持续掀起训练热潮。

抓理论，比成果大小

大队紧紧围绕政策法规、队伍战备、抢险救援、安全训练等基础理论，研究制定理论学习计划，安排基础理论素质过硬的干部骨干进行理论授课。并把理论学习融入到日常工作之中，采取饭前随机抽问的方式检验学习成果，营造浓厚学习氛围，持续提升指战员理论素质。

抓实践，比技能强弱

大队每月召开训练形势分析会，查找训练存在的短板和弱项，研究解决训练中遇到的“瓶颈”问题，科学合理制定解决方案。通过周测试、月考核、相互比、综合评的方式评选“技能达人”，营造互争互学、比学赶超的良好氛围。

抓基础，比体能高低

大队结合阶段性考核暴露出的问题，开展针对性训练。利用体能训练、“八小练兵”等时机重点对单双杠一、二练习、5000米跑、仰卧卷腹、仰卧举腿等基础体能进行训练。合理制定训练计划，划分训练小组，安排专人督促，各组之间比成绩、比方法、比效果，有力推动基础体能训练工作见实见效。

通过开展一系列举措，有效激发了指战员参与训练的积极性和主动性，营造了浓厚的训练氛围，提高了队伍整体素质和战斗力。下步，大队将持续深化“八种组训模式”，科学制定训练计划，灵活调整组训方法，不断激发和调动指战员训练热情，助推训练水平高质量提升。