“老乡，温州林是‘护卫’黄河的一道生态屏障，在温州林放牧容易造成植被破坏无法修复，同时也不利于黄河流域生态保护！”近日，永宁县公安局李俊派出所雷台中心村生态联勤警务站的社区民警，开展巡河护林时发现在靠近李俊镇雷台村温州林30米处有群众放牧，立即上前劝阻并提醒群众。

近年来，永宁县公安局李俊派出所紧盯社会治安问题、民生问题的同时持续推进生态环境保护问题，深化筑基、提质、赋能三大攻坚战，大力推动重心下移、警力下沉、保障下倾，“聚”力强化基层基础工作，夯实平安稳定基石，打通基层治理“任督二脉”。

织密安全“防护网” 打造共治新格局

“李俊派出所是一个典型的农村派出所，辖区群众自西向东居住相对分散，在警力有限的情况下，要让警力围着群众转，使社区民警下社区由在社区转变，让社区民警从‘局外人’变成‘家里人’，从‘守田人’变成‘种田人’，真正走到百姓身边、走进百姓心坎。”李俊派出所所长常金平说道。

永宁县公安局李俊派出所立足辖区社会治安形势，持续深化“一室两队”警务模式， 结合辖区特点自西向东打造6个亮点突出的社区警务室，每个警务室由1名社区民警，2名社区辅警组成，并积极推动社区民警进入社区（村居）“两委”班子，担任副书记、副主任，负责组织开展社会治安管理工作。实现“社区覆盖、村村有警、天天见警”目标，依靠“小警务”托起社会“大平安”。

激发治理“新引擎” 多方“聚力”调纠纷

李俊派出所始终坚持“以人民为中心”的发展理念，拓展延伸服务触角，解民忧、纾民困、暖民心。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以群众矛盾纠纷化解“最多跑一地”为目标，着力打造田间地头的“和事佬”，持续开展线上线下同步推进。

李俊派出所持续深化“公调对接”，创新实施“联动协作+主动化解”“民警搭台+‘多部门’共舞”多元化解模式，创新思路，探索服务持续下沉，在许桥中心村警务室合署办公，以共坐一张桌，共解一件事，共同推进基层矛盾纠纷化解工作，以保障警务室门常开、人常在、事心能解，此工作模式高效、便捷的解决了辖区多起矛盾纠纷。今年以来，排查化解各类矛盾纠纷52起，群众满意率达100%。

架起服务“连心桥” 便民利企“零距离”

近年来，李俊派出所严格落实“365天×24小时”政务服务机制，合理化办事流程，坚持“预约+延时”服务、特事特办等多种便民利民举措，解决了学生、上班族没时间、请假难的问题。派出所民警坚持每天办完最后一笔业务、送走最后一名办事群众再下班，着力打造让群众满意的执法服务口碑。

为方便群众，李俊派出所还推出绿色通道、送证上门、上门办证等多项便民举措。截至目前，李俊派出所在节假日为群众办理业务380件，其中办理身份证192件，开具户籍证明67件，其他业务51件。开展送证上门17件，为群众上门办证5件，真正将公安政务服务延伸到群众“家门口”。

围绕辖区20家供港蔬菜基地外来流动人口，李俊派出所创新服务管理模式，坚持以服务促管理，合理把握治与打的界限。充分发挥以社区民警加企业负责人为组长，各生产片长为成员的矛盾纠纷化解队职能，主动对涉及的矛盾纠纷进行动态性梳理排查，联动及时化解，确保不出现矛盾纠纷激化影响生产。

为持续深化新时代“枫桥经验”扎实开展社区警务改革，切实把平安和服务延伸到田间地头，李俊派出所借助“流动人口之家”警务品牌，推动“三队一室一中心”社区警务模式，强化宣传队宣传工作。紧盯辖区企业安全保障，坚持从辖区企业员工的工作、生活出发，抓好安全出行、治安安全防范、防电信网络诈骗等多方面安全。

截至目前，在辖区开展安全生产、预防电信网络诈骗等多形式宣传工作186场次，其中座谈会30场次，现场宣传95次，田间地头宣传26次，微信等媒体平台宣传35次。