直播带岗专场招聘会现场

“有哪些企业参加招聘会？”“我的专业是机电类，有相关岗位吗？”1月10日，名山区举行2023年“春风行动”返乡农民工直播带岗专场招聘会，一个个问题出现在电子屏幕上，求职者与用工单位实现线上“云牵手”。

看直播

求职者线上“下单”找工作

直播过程中，10家优秀企业人力资源部负责人化身“引才主播”，通过与主持人现场互动的方式，对企业的企业文化、用工需求以及薪资待遇等方面作了详细介绍，线上答疑，推荐岗位。此次网络招聘会共为返乡农民工提供数百个就业岗位，涉及普工、主播、采购专员、品管等工种。

“招聘什么岗位？”“管吃住吗？”直播间内，一系列互动问题在主播与企业负责人生动自然的介绍中逐一得到回复，深受广大求职者好评。许多求职者还希望，此次活动要体现出延续性，为更多有就业意愿的返乡农民工，搭建优质的岗位供需平台。在直播的3个小时内，吸引了近3万人次观看。

此次直播带岗专场招聘会由名山区人力资源和社会保障局、名山区农业农村局、名山区乡村振兴局主办。采用“直播+线上招聘”模式，以“春风送真情 就业暖民心”为主题，抢抓“返乡节点”求职招聘黄金时期，为有用工需求的用人单位搭建精准人岗对接平台，切实帮助企业解决招工难题，引导和帮扶农民工就地就近找工作，为广大农民工提供更直观、更精准、更丰富的便捷就业服务，增强广大农民工的获得感、幸福感和安全感。

“感谢人社部门给我们搭建的这次直播平台，此次网络招聘会不仅宣传了我们企业，同时还能为我们企业找到合适人才。欢迎更多有识之士加入我们世外乡村·海子山的大家庭。”世外乡村·海子山现场招聘负责人张敏表示。

在张敏看来，以往的线下招聘会，每来一个求职者就得介绍一遍公司的福利待遇、办公环境等情况。一场招聘会下来，往往累得口干舌燥，招聘效率还较为低下。“直播带岗”能让求职者方便直观地了解公司相关情况，不仅受众面更广，招聘效率也得到了明显提高。

直播带“岗”活动中，不仅企业负责人热情高涨，许多直播间求职者也意犹未尽。

“还是第一次参加直播招聘，感觉很新奇、很方便。我想通过直播间介绍，找一家离家近又稳定的工作。”被直播招聘所吸引的58岁市民岳开慧表示，这个找工作方法创意十足，方便快捷，为求职者减少了许多来回奔波的麻烦。

在这场“云”招聘直播活动中，企业代表们使尽浑身解数招贤纳士，将丰厚的薪资、人性化的福利待遇广而告之，向求职者敞开怀抱。求职者也不再单凭薪资待遇找工作，而是以发展的眼光挑选岗位。

借助网络平台传播速度快、覆盖面广的优势，“云招聘”有效促进了人、岗对接，让企业享受到更精准、个性化招聘服务，让求职者享受到政策咨询、求职等一站式服务，受到了企业和求职者一致好评。

惠民生

人社就业服务不停步

这样高效顺畅地使企业和求职者实现“双向奔赴”，离不开名山区人社部门等主办单位的一系列创新举措。

就业是最大的民生工程、民心工程。就业稳，人心暖。

刚过去的一年，名山区人社部门坚持就业优先战略，在稳就业各项工作措施上持续发力，把促进重点群体就业放在更突出的位置，大力推动创业带动就业，目标任务有序推进。实现城镇新增就业2547人，城镇登记失业率控制在4%以内，全区就业形势总体稳定。

稳住重点群体就业。健全失业登记、职业介绍、职业培训、职业指导、生活保障联动机制，加大劳务输出力度，促进农民工转移就业。打好政策组合拳，充分发挥政策效力，加强部门协作，帮助离校未就业高校毕业生多渠道实现就业。推动脱贫劳动力稳岗就业。认真贯彻落实就业帮扶“十四条措施”，持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶。拓宽灵活就业绿色通道，保障就业困难人员灵活就业。

让惠民政策全覆盖。充分发挥创贷优势，利用创业担保贷款信息化服务平台试点优势，推动全区创业担保贷款提效增量。2022年，全区发放创业担保贷款2897万元，有效帮助解决市场主体资金周转难题。巩固省级、市级创新创业孵化器（基地）4个，引导1个具有示范和带动效应的市级创业孵化基地，争创省级创新创业基地。通过开展创业活动周、创业明星推荐评选、组织参加创业大赛等活动，培育选树一批创业典型，积极打造“乐业名山、创享未来”创业品牌。

稳就业的关键就是稳企业。名山区人社部门通过线上线下平台强化政策宣传，编印《雅安市名山区稳就业保民生助企纾困政策明白卡》和《2022年高校毕业生就业创业政策清单》，积极开展政策宣传进园区、进厂区、进企业“三进”活动，推动惠企惠民政策应享尽享、可享快享。

同时，开展“温暖人社”服务活动，组建稳定和扩大就业助企纾困工作专班，建立专班成员联系走访重点企业和规上企业制度，下沉一线主动服务，变企业“找上门”为人社服务“走出门”，变“人找政策”为“政策找人”。积极推广“免申即享”经办模式，及时向符合条件的企业发放稳岗返还补贴，降低企业办事成本，提高政策兑现速效。

“技能培训也是我们稳就业工作的关键，我们通过加强创业导师团队建设、实施‘职业技能提升计划’等措施，强化培训重实效，提升技能带发展。”名山区人社部门相关负责人介绍，2022年，名山区新职业新业态技能培训236人次，扶持新就业形态就业创业80余人。

下一步，名山区人社部门将继续做好企业和返乡农民工的服务对接工作，开展多元化的招聘模式,为返乡农民工提供优质的就业创业服务，努力让返乡农民工实现就业有帮扶、创业有渠道。

雅安日报全媒体记者 郑瑶