本报讯（记者 朱晓娟 通讯员张萍 王志龙）人数最多、自主研发信息平台、率先制定《河南省医师定期考核良好行为及不良行为事项（2022版）》……12月5日，记者从河南省医师定期考核办公室获悉，河南省第六周期（2019~2022年度）医师定期考核于日前圆满结束，河南医师定期考核工作再获突破。

据了解，河南省第六周期医师定期考核是《中华人民共和国医师法》颁布实施后，河南省组织的首次考核，共有6.3万余家医疗机构参加，完成考核医师38.48万余人，考核合格率为99.66%，参加考核医师数量再创历史新高。在本周期考核中，河南省依托自主研发的信息化平台，采用“互联网+手机”形式开展医师定期考核工作；率先制定《河南省医师定期考核良好行为及不良行为事项（2022版）》，弥补了医师定期考核空白点。本周期，24288名具有良好行为医师执行了简易程序完成考核，申报良好行为26360条，该政策旨在建立奖惩制度，运用鼓励机制，提高医师参加医师定期考核积极性，展现崇尚医德、精诚为业、勇担使命和甘于奉献的良好风貌。

医师定期考核制度是贯彻落实《中华人民共和国医师法》的重要任务，是提高医师队伍素质、保障医疗质量和安全的重要举措。自2007年以来，河南省医师定期考核工作已连续开展六个周期，总考核医师144万余人次，合格率约为99%，考核成效显著，医师定期考核工作走在全国前列。

据河南省医师定期考核办公室工作人员介绍，通过考核，河南省医师定期考核体系建设逐步完善，医师依法执业意识得到增强，业务学习积极性普遍提高，基层医师执业得到进一步规范，已逐步实现由“要我考”到“我要考”的历史性转变。