近日，中华全国总工会、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会5家单位下发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，学校成功入选“建设家庭友好型工作场所案例”，成为全国入选的100个案例中唯一一个高职高专院校。

近年来，在上级工会和学校党委的坚强领导下，学校认真贯彻落实上级文件精神，以构建“六个友好”为目标，结合工作实际提出了家庭友好型工作场所创建的“三四五”工作模式，即以“匠”为核心，围绕“怀匠心、点亮理想之光，塑匠魂，闪耀魅力之光，践匠行，凝聚奋进之光”三大主题，从思想引领筑牢阵地、激发潜能陶冶情操、赋能职教扎实技能，典型选树引领带动四个维度，实施思政引领行动、美好生活行动、关爱芬芳行动、维权保障行动、典型选树行动等五大行动，打造充满温馨、舒适、健康、关爱的家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，构建了和谐稳定的劳动关系，提高了广大职工干事创业的热情，促进学校高质量发展和职工专业成才取得显著成效。

下一步，学校工会将继续严格按照理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好“六友好”标准，建好工字号服务阵地，主动制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，不断提升职工的获得感幸福感安全感，持续推动构建高质量和谐劳动关系。

郑州电力高等专科学校邓晨星供稿