去年以来，邹平市高新街道实施“共治共富”工程，以乐礼片区为试点，推行“跨村联建”，构建“六联四合”机制，发挥组织优势，助力产业发展，推动治理增效，以党建引领乡村振兴。

聚焦组织联建　串联发展“红色纽带”

组织聚力。以特色农业产业为纽带，组织乐礼片区5个村庄建立共富联合体，成立乐礼新村党总支，创新推行“六联四合”发展模式，推动组织、发展、人才、活动、形象、业务联建，实现决策、建设、资源、治理融合，凝聚发展合力。机制聚能。建立联席会议、阳光议事等制度，整合片区党员群众力量，围绕片区发展、乡村治理等共商共议。截至目前，开展联合主题党日等活动11次，协调解决积分制推广等问题36个。阵地聚心。盘活闲置房屋资源，建设乐礼片区乡村振兴实践中心，为展示片区文化、开展党群活动、服务产业发展提供平台，接待调研、研学等活动16次。

统筹产业发展　激活共富“红色动能”

产业提质。与街道乡村振兴布局统筹规划，引进、改良葡萄、草莓等特色水果20余种，种植面积达500余亩。清理闲置土地26亩，整合资金建设高标准葡萄采摘园，引进妮娜皇后、阳光玫瑰等6个新品种，每年可带动联合体增收30余万元，2023年片区村集体经济收入突破240万元。融合发展。依托农耕博物馆、户外拓展训练基地、儿童乐园等项目，举办“美食文化嘉年华”“云上采摘”等特色活动6期，吸引观光采摘游客3万余人，形成农文旅融合发展新局面。人才联育。与省葡萄研究院等高校开展合作，邀请16名种植能手、致富带头人组成联合体顾问团，累计开展“数商兴农”等各类科技服务活动20余场次，回引13名优秀人才返乡创业，助推片区高质量发展。

优化治理体系　凝聚共治“红色力量”

积分共治。深入推行“向阳花”积分管理，健全完善“积分+党员、网格、服务、文明、平安”治理体系，推动积分与村级事务深度互联，组织开展积分兑换活动12次，推动治理成果村民共享。网格共融。划分网格16个，设立纠纷调解、便民服务、致富带富等8大类岗位职责，108名无职党员领责上岗，调解邻里矛盾36件，开展环境整治行动13次，发挥党员先锋模范作用。服务共推。组建联合志愿服务队，结合“春风行动”，对接社区医院、文体社团等各类社会组织，开展健康义诊、送戏下乡等民生服务活动15期，不断提升村民获得感、幸福感、满意度，打造乡村振兴高新样板。

通讯员 高启迪 报道