为促进乡村医疗卫生体系健康发展，加强乡村医生队伍建设，提升乡村医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业，根据山东省卫生健康委员会、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于转发国卫基层发〔2023〕9号文件做好大学生乡村医生专项计划实施工作的通知》（鲁卫函〔2023〕349号）要求，现就2023年广饶县医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册需求公告如下：

一、岗位计划

根据我县乡村医生实际需求，共设置60个岗位。

二、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党和国家的方针政策，品行优良、身心健康且适应聘用岗位的身体条件；

（二）具备符合岗位要求的工作能力；热爱农村卫生工作、基本理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，服从区域内岗位安排、工作安排，并能长期驻村开展基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。

（三）具有全日制临床医学、中医学、中西医结合临床、全科医学专业大专及以上学历；年龄在45周岁以下（1977年10月16日以后出生）。

（四）具有聘用岗位要求的专业或技能条件；

（五）具有聘用岗位所需的其他条件；

（六）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

下列人员不能应聘：已纳入我县乡村医生队伍管理的人员，被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业（助理）医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名时不足两年的人员，发生过重大医疗事故的当事责任人，与聘用单位、用工单位、主管部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以及旁系血亲或近姻亲关系的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公开聘用（考录）中被主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，有道德败坏等不良行为的人员，以及法律法规政策规定不得招用的其他情形的人员不得应聘。

三、申请程序

（一）申请

1.申请报名时间：2023年10月16日—2023年10月31日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

2.申请地点：广饶县孙武路与乐安大街交汇处全福元B座505室。

3.申请方式：采取本人现场申请的方式进行。申请注册者须提供本人有效居民身份证原件及复印件、国家承认的学历学位证书的原件及复印件（须于2023年7月31日前取得）、中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业证书原件及复印件、个人征信证明（中国人民银行出具）、《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开聘用广饶县镇街卫生院乡村医疗卫生工作劳务派遣人员报名登记表》（见附件），留学回国人员还须出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（须于2023年10月16日前取得），个人1寸近期同底版免冠照片3张（其中报名表上贴1张，另附2张，背面注明姓名和身份证号码），已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。

现场报名前请将《广饶县乐安人力资源管理服务有限公司公开聘用广饶县镇街卫生院乡村医疗卫生工作劳务派遣人员报名登记表》及以上相关报名材料电子版打包发至电子邮箱leanrenli@126.com，邮件名称统一为：聘用单位+岗位名称+姓名。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。

申请注册人员必须使用本人有效身份证件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由申请注册人员自负。

（二）资格审查

报名同时进行现场资格审查。申请注册人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权；经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由申请注册人员自负；申请注册人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次申请注册资格。

（三）面试

面试主要采取结构化面试、专业技能测试等方式进行，主要测评申请注册人员的综合素质、专业工作技能、岗位适应能力等。面试成绩实行百分制，保留两位小数点，成绩在本场面试结束后当场公布。

面试时间及地点在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站（http://www.grla.cn）另行通知。

（四）考察体检

参加考察体检人员面试成绩不得低于60分。主要考察申请注册人员的基本情况（年龄、学历等）、政治思想表现、道德品行、能力素质、学习和遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，以及是否具有应当回避的情形、与聘用岗位的匹配度等情况，并对申请注册人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响招用的疾病、病史的，给予其不予招用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予招用的处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由申请注册人员个人承担。申请注册人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格。

（五）确定拟注册人员

根据资格审查、面试、考察体检结果，确定拟注册聘用人员名单。

（六）公示

经资格审查、面试、考察体检合格的拟注册聘用人员在广饶县乐安人力资源管理服务有限公司网站(http://www.grla.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理用工相关手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的，取消注册资格。

四、执业注册

（一）岗前培训

由广饶县卫生健康局对拟注册的大学毕业生进行岗前培训，培训时间不少于三个月。

（二）执业注册

岗前培训结束后，按照《山东省乡村医生注册管理办法》规定为拟注册的大学毕业生统一办理执业注册。

（三）持证上岗

新注册的大学生乡村医生持《乡村医生执业证书》到注册的村卫生室上岗，且应在5年内取得乡村全科执业助理医师资格或者执业（助理）医师资格，否则由原注册部门注销执业注册，收回乡村医生执业证书，不得再次以全日制大专毕业生为基本条件申请注册。

五、人员待遇

新注册的大学生乡村医生上岗后，由相关镇街卫生院与广饶县乐安人力资源管理服务有限公司签订劳务派遣协议，由广饶县乐安人力资源管理服务有限公司根据劳务派遣协议派遣人员到相关镇街卫生院的村（居）卫生室工作，镇街卫生院统一管理，不得留用、借用。新聘用人员与广饶县乐安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，试用期6个月，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。劳动合同最长不超过3年，期满后根据工作需要续签，每次续签合同时间不超过三年。

注册聘用人员工资标准：

新注册聘用人员试用期间，工资按上年度市最低工资标准发放，无其他待遇补助。正式聘用后，工资标准执行补助待遇，与现在岗乡村医生发放标准一致。

新注册聘用人员实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。

六、工作职责

为辖区内居民提供公共卫生服务、基本医疗服务、家庭医生签约服务、巩固拓展健康帮扶成果等工作，以及上级卫生健康行政部门交办的其他工作。

七、纪律与监督

大学生免试申请乡村医生岗位工作主动接受纪检、监察部门的监督。对存在弄虚作假和作弊的申请人员一经查实，将取消其注册申请资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

特别提示：

申请注册人员要保持通讯畅通，填报的联系方式若有变化，要及时告知主管部门，因本人原因错过信息而影响注册的，责任自负。

本公告解释权归广饶县卫生健康局。

咨询电话：

0546-6458210（基层卫生与妇幼保健室）

0546-6928852（人事科教室）

广饶县乐安人力资源管理服务有限公司：18764594188