大众网·海报新闻记者 于志强 通讯员 陈志勇 日照报道

　　近年来，莒县浮来山街道坚持以提升人民群众的安全感、满意度为目标，以防范化解影响国家安全、社会安定、人民安宁的风险为着力点，以“预防为主、防治结合”为工作方针，深入开展平安创建，完善社会治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，确保了浮来山街道社会稳定、和谐发展的良好局面。

　　加强社会治理中心建设，夯实平安建设基础。浮来山街道成立社会治理中心，中心设立“四室一厅一平台”功能科室，根据省社会治理“八大工程”建设和关于全省“一站式”矛盾纠纷多元化解工作机制建设的意见要求，整合治理资源，全面推进综治中心、来访接待中心、“一站式”矛调中心、公法服务中心等“多中心合一”“一站式”实体化运作，公共视频监控建设完成标准化建设提升任务。另外还成立了平安建设工作领导小组，其他领导履行“一岗双责”，根据工作实际，建立“六联”工作机制，建立《矛盾纠纷指数数据排名情况通报》明细台账，实行每月分析和定期销号制度；制定了《关于深化平安浮来星级创建活动的实施方案》，建立体制机制，按年度对平安星级创建活动实现动态管理、归零复审制度，进行授牌授星。

　　建立长效机制，深入推进网格化规范管理。浮来山街道制定了《浮来山街道网格员、网格长考核细则》，建立奖勤罚懒、奖优罚劣等激励机制，定期通报工作进度；2022年，浮来山街道在应急管理、消防、矛盾纠纷排查调处、心理服务、疫情防控等方面共开展各类培训8次，拓宽了网格员业务知识面，提高了排查问题、发现问题、解决问题的能力；共选配网格员63名，网格长9名，网格员及时做好人、地、物、事、组织等基本信息采集和数据更新维护等工作，排查安全隐患，听取群众民意诉求，建立专门管理台账，及时通过“平安日照”APP上传工作情况；浮来山街道在保障网格员基本薪酬待遇的基础上通过物质上激励和精神上鼓励的办法提升网格员工作动力。根据考核成绩，设立了一二三等奖，并给予相应的物质奖励，同时，积极评选“最美网格员”，在公众号、网格员工作群和各种媒体上广泛宣传，激发网格员职业荣誉感。

　　强化排查，依法调处，各项工作扎实有效。浮来山街道在平安建设工作中，为了切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，建立矛盾纠纷排查机制，对各类矛盾纠纷进行排查、研判，及时掌握了各社区矛盾纠纷的信息，并且将其作为综治维稳工作的重点，做到以预防为主。浮来山街道不断完善机制、明确责任，成立稳控工作专班，落实重点人员管控制度、领导干部坐班化解案件等制度，最大限度将矛盾吸附化解在当地。2022年，矛盾纠纷调处率达100%。

　　加强重点领域治理及重点人员的管理。浮来山街道经常性开展安全生产大检查，切实采取预防和控制措施，发现隐患及时排除整改，防止重大事故的发生。对外来流动人口较为重视，不定期地组织公安部门对出租屋、沿街商铺、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查。明确工作思路，采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法，建立台账，并开展宣传教育等活动3次，发放宣传资料超过800份，切实抓好排查摸底救治救助和开展扫黑除恶专项斗争工作。

　　做好宣传教育，促进社会和谐。浮来山街道通过多渠道开展宣传机制，在重要时间节点开展多样化宣传活动，做好重点领域、重点对象的宣传教育。2022年，9个新村分别打造一处村级法治宣传阵地，并通过传单、广播、横幅、墙报、宣传手册等多种形式大力宣传法律知识、预防养老诈骗、电信诈骗等知识。2022年以来，开展各类法治宣传活动12场，解答群众咨询2000余人次。在全街道倡导“共创平安”的理念，营造了爱平安、护平安、享平安的社会氛围。