鲁中网淄博8月21日讯（通讯员 张良芳）为充分发挥“校园青年引才大使”联系服务高青籍学子、宣传高青人才政策、推介企业作用，8月18日下午，县人社局通过腾讯会议平台举办首批高青“校园青年引才大使”线上培训会。县人社局党组成员、副局长胡培国，相关科室负责同志及来自曲阜师范大学、山东科技大学、云南财经大学等高校的7名高青籍“校园青年引才大使”参加，县公共就业和人才服务中心副主任邵超主持会议。

　　培训会上，7名“校园青年引才大使”，就专业职责定位、下一步工作打算等作了发言。随后，工作人员详细解读了“人才金政50条”相关内容，胡培国同志对高青进行了全面宣传推介，帮助引才大使进一步了解高青、熟知高青。并安排部署下阶段校园招才引才工作任务，并对后期工作提出了要求。要求要积极关注家乡，宣传家乡，推介家乡，做好“宣传员”，要认真履职，利用学习、工作在大学校园内的便利条件，主动开展同学间的联络联系，加强与高青籍学子及有意愿来高的非高青籍学子的交流联系，做好“联络员”；要凸显高校特点、专业特色、学子素质，配合做好校园招聘活动或邀约组织意向来高的同学参与引才活动，做好“引导员”。

　　下一步，县人社局将积极发挥校园青年人才大使的桥梁纽带作用，更好服务青年学子的实习见习就业需求，实现供给侧与需求侧的良性互动，通过建立高青籍高校学子信息库，开展“留高就业体验日和辅导员三进”、“高青-高校人才直通车”等特色活动，着力推动引才留才育才工作纵深开展、落实落地，为助推高青高质量发展贡献人社力量。