今年以来，玉门市把贯彻落实稳就业政策和扩就业工作作为事关群众切身利益和社会稳定的政治责任来抓，聚力扩大就业创业空间，强化政策供给，推动就业工作“蓄势腾飞”，筑牢就业“民生线”。

精准培训，打造求职有力“新驱动”。大力实施全民终身职业技能提升行动，统筹整合培训资源，充分发挥人力资源服务机构牵线搭桥作用，以技能培训和促进就业为抓手，紧盯市场需要、群众需求，科学设置培训课程，在各乡镇精心组织开展了电工、焊工、中式烹调师、农艺工、家政服务员、装载机驾驶员等多个工种的培训，累计开展城乡劳动力就业技能培训1031人，创业培训120人，实现了城乡劳动力身揣技术外出务工起好步，学好技术返乡再就业充足电。

精确对接，打造援企有力“新路径”。建立干部包抓企业制度，深入58家重点企业进行“点对点”上门走访，大力开展法规宣讲、座谈交流、用工指导、政策落实等服务，助企稳岗纾困。加强东西部劳务对接，与陇南市康县、西和县等县市签订劳务合作协议，通过微信、QQ群、“玉门人社”公众号、爱玉门公众号等媒介，为企业累计发布用工信息16期810条，为“一区三园”企业输送务工人员977人。

精细服务，打造就业有门“新配置”。多措并举做实做细就业服务工作，充分保障重点群体就业。充分发挥各乡镇、社区、街道各级公共就业服务机构及全市人力资源服务机构职能作用，抢抓“春风行动暨就业援助月”系列活动机遇，累计举办线上线下招聘活动24场次，参与企业达110家，提供就业岗位2539个，输转城乡富余劳动力2.35万人，创劳务收入12416.22万元，为全市个体创业者和小微企业共发放创业担保贷款2874万元，带动就业546人。

精准定位，打造就业有路“新岗位”。结合乡村振兴发展实际需求和农村富余劳动力状况，综合设置了乡村保洁员、乡村公共安全管理员、乡村公益设施管理员等岗位，在12个乡镇59个行政村新开发乡村公益性岗位1000个，让困难群众实现就近、就地、家门口就业。截止目前，已新开发城乡公益性岗位1073个，累计安置城镇就业困难人员568人，聘用脱贫劳动力725人，发放公益性岗位补贴304.07万元，发放公益性岗位社会保险补贴161.02万元，有效发挥了政府兜底安置的政策普惠性。

精心升级，打造服务有方“新程序”。持续推进人社综合服务平台，推广使用“大就业”信息系统，对各乡镇、街道就业创业工作人员进行“大就业”信息系统专题培训。加强就业创业信息化建设，切实为群众提供便捷的公共就业服务。积极开发“码上就业”公共服务平台，为求职者提供“一码在手，服务全有”的高效求职就业体验，打通群众就业服务的“最后一公里”。（刘雪 潘飞）