为深入实施“人才兴鲁”战略，进一步加大人才引育创新，落实“青年人才集聚专项行动”，强化知名高校毕业生等青年人才引进力度，3月1日—2日，2023年春季“山东—名校人才直通车”北京站活动在北京大学、清华大学、北京航空航天大学举办。

本次活动是2023年“山东—名校人才直通车”首场活动，由山东省委组织部、省人力资源社会保障厅、北京大学、清华大学、北京航空航天大学、淄博市、滨州市联合主办，精选山东大学、中国海洋大学、浪潮集团、山东高等技术研究院等60家省内重点用人单位参加集中招聘，提供5000个优质岗位。为吸引到更多青年才俊，用人单位纷纷打出“平台事业”牌、“工资待遇”牌和“贴心服务”牌，招聘现场“热”力十足。

“我们公司非常重视人才引进工作，引进的博士除了30万元年薪，还有50万元的无息购房贷款，再叠加上省市人才政策支持，保证人才在济南安得下家、落得下户。”中国重汽组织与人力资源部招聘经理段振兴告诉记者，此次活动重汽带来了50多个岗位，活动开始半小时，就收到了10份简历。

山东大学、中国海洋大学、山东理工大学、山东省农业科学院等用人单位的展位前也是挤满了毕业生。“我们针对高层次人才，尤其是业绩特别突出者，可直聘为副教授或副高。”山东理工大学化学化工学院人才秘书肖海滨说。山东省农业科学院对优秀博士A类给予20万元的科研启动费、安家费10万元、住房补贴20万元、年薪18万元，可谓诚意满满。

用人单位求贤若渴，青年人才用脚投票。北京大学国际关系学院政治学专业博士研究生张胜男，就业意向是去高校任职。在活动现场，她先后向山东理工大学、山东省社会主义学院投了简历。“我是潍坊人，本科就在山东大学，这些年看到、听到山东变化很大。现在的山东有多好，山东为我们青年人提供的干事创业平台有多大，作为一个山东人我比较了解。”张胜男笑着对记者说，即便在北京读了七八年书，她回家就业的愿望依旧强烈。对于这次开到自己学校的“直通车”，她更是竖起大拇指：“这样的双选平台，为我们回山东就业搭建了桥梁，现场招聘面对面交流效率也更高，希望‘直通车’活动可以一直办下去。”

北京大学物理学院的博士毕业生管冬则对山东高等技术研究院表现出了浓厚兴趣。他的专业是扫描探针显微镜，比较小众，而山东高等技术研究院不仅需要这方面人才，提供的启动经费也比较高，让其心动。

“2018年以来，有上千名北大毕业生到山东的机关和企事业单位工作，每年都呈现出一定的增长趋势。其中有些不是山东籍的，也来山东创新创业。这得益于山东强劲的发展势头和真金白银的引才政策。”山东省北京大学校友会会长王伟表示，不少青年博士来山东后取得不俗的成绩，解决了一些填补国内空白的难题。

更多的“双向奔赴”正在上演。本次活动拉开了全年“直通车”引才活动的大幕，现场累计收到简历2118份，其中博士1016人，硕士940人，本科162人；达成就业意向693人，其中博士368人，硕士297人，本科28人。3月中旬，“直通车”还将赴西安交大、兰州大学开展黄河行活动，进行集中招聘、宣传推介。今年，山东将聚焦绿色低碳高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展、工业经济高质量发展等重点战略，省市联动将分别开展150场以上线下引才活动。同时，将同步开展“百校千企”人才对接交流活动，向全国100多所知名高校，推送全省1300家以上重点企事业单位人才需求情况。

另外，今年我省将积极开拓走出去引才新区域，依托“香港山东周”活动，探索举办“山东—名校人才直通车”香港行活动。结合“国际青年交流大会”，适时赴“一带一路”沿线和留学生集聚的国家、地区举办直通车海外专场活动，把更多海外青年人才“请进来”。“加快形成海内外青年了解山东、选择山东的虹吸效应，推动青年人才来鲁留鲁实现新突破。”公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强说。

近年来，“山东—名校人才直通车”工作乘风破浪，取得明显成效，2020年“双一流”高校毕业生来鲁实现倍增，促进“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”圆满收官。2022年，抢抓有利时机，赴知名高校举办多场“山东一名校人才直通车”线下引才活动，创新举办财经专场、海外专场、元宇宙专场、威海专场等特色引才活动，省市联动举办线上线下引才活动1000余场，累计收到简历近40万份，签约人数近5万人。

（来源：大众日报）