镇安县人民法院一直以来紧紧围绕执法办案中心任务，创新工作思路和方法，通过繁简分流、严格考核、科学管理、科技赋能等措施，实现收结案良性循环，审判质效稳步提升。

诉源治理 繁简分流

3月27日，镇安县人民法院木王法庭诉前化解了一起共有房产纠纷案，帮助两兄弟解开了 40余年的心结。据了解，乐某华与乐某付因房屋分割及债务问题发生纠纷。兄弟二人沟通未果，乐某付于1982年离家出走一直未归，房产自此由乐某华使用。2021年9月，该房产被拆除后，乐某华根据政策获得4万余元补偿款。乐某付得知此事后多次要求分割被拒。2023年2月，乐某付提起诉讼。办案人员分别前往双方现居住地调查，联络综治中心和村委会工作人员、邻居共同参与诉前调解。最终双方均表示让步，达成和解。两兄弟重归于好，再续手足之情。

“没想到拖欠了14年之久的借款，法院1天就给我解决了，太感谢你们了。”一起民间借贷纠纷案件的原告李某对镇安县法院高效办案表示好评。这起纠纷从受理到调解成功仅用时1天。

镇安县法院坚持简案快审、繁案精办，扩大速裁案件适用范围，筑牢纠纷化解前沿阵地，形成源头预防、非诉在前、多元化解、繁简分流的分层递进解纷方式。该院还成立了以个人命名的“陈新喜调解工作室”和商洛市首家“价格争议调解工作站”，构建司法调解、人民调解、行政调解“三调联动”机制，提高了诉讼效率，节约了司法资源。

完善考核 以“考”促干

为充分发挥绩效考核的指挥棒、风向标作用，镇安县法院按照办案质量、数量、效率、效果四个方面，制定刑事、民事、综合审判、执行、法庭、速裁六大类绩效考核办法，完善全方位的考核评价机制，科学设置绩效考核项目和指标，充分发挥绩效考核管理、评价、规范、引导、约束、激励功能。

“制定六大类绩效考核办法，体现差异化考核，让干警对制度制定具有高度认同感，感受到绩效考核更加全面、客观、公正。”镇安县法院审管办主任余苗说。同时，该院强化考核结果运用，实现考核结果与晋升晋级、评优树模挂钩，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的激励导向。该院2022年法定正常审限内结案率99.36%，同比提升1.05个百分点，民事案件调撤率76.38%，同比提升4.01个百分点。

质量监管 能力提升

镇安县法院不断加强审判专业化建设，提升干警业务素能，发挥队伍建设的内生动力。该院开展优秀裁判文书评选、庭审观摩等活动，发挥优秀成果转化作用，召开专题会对优秀裁判文书、庭审进行点评讲授，树立庭审、文书精细化和品质化理念；每季度召开发改案件剖析会，防止同类问题再次发生，发挥专业法官会议对指导疑难复杂案件的作用，为疑难复杂和新类型案件会诊把脉，明确裁判思路，统一裁判尺度。该院2022年一审判决案件发改率1.99%，同比下降了1.64个百分点。

为加强审判流程管理，镇安县法院坚持问题导向，深入查找短板弱项，充分利用审判系统数据，加强审判执行运行态势分析，常态化实行“月通报、季分析、年总结”；树立全员抓质效的意识，抓好抓牢核心指标，对未结案件排好工期，切实做到“减存量、控增量”，将质效指标贯穿于办理每一个案件的始终。

科技赋能 “智慧”办案

“我在外地回不来，远程庭审太方便了，解决了我的实际困难。”当事人对镇安县法院设身处地为其着想表示点赞。该院受理的40起合同纠纷案件，原告等人为孩子报名参加了陕西某公司举办的篮球培训班。后来培训班因故停课，该公司被注销，公司负责人失联，原告诉至法院要求返还培训费。由于原、被告均在外地，法院征得双方同意后组织网上调解，最终促使双方达成调解协议，40起案件得以圆满解决。

镇安县法院不断推进智慧法院建设，在诉讼服务大厅设置多功能服务终端等设施，提供网上立案服务，让群众足不出户完成立案流程；配齐配强信息化硬件设备，引入科技法庭设备，可进行庭审直播，持续推进智能程序辅助办案工作，不断完善管理体系；依托“移动微法院”等平台进行网上开庭，有效保障当事人的正常庭审需求。（程光文 黄涛 本报记者 李煜）