为深入贯彻落实上级要求，松林镇切实从“严”“细”“实”上下功夫，以“1331”为目标，以“三提三敢”为标尺，全力抓好“干部执行力提升年”活动。

一个“严”字拟定方案。按照《中共临清市委办公室<临清市干部执行力提升年活动实施方案>的通知》（临办字﹝2023﹞9号）的通知要求，严格结合松林镇实际情况，研究起草制定《松林镇干部执行力提升年活动实施方案》，成立干部执行力提升年活动领导小组，将各项工作明确具体分管部门。

一个“细”字抓好部署。4月7日，召开党建工作暨“干部执行力提升年”活动推进会议，传达学习全市组织工作暨组织系统“干部执行力提升年”活动推进会议精神，宣读《松林镇干部执行力提升年活动实施方案》，切实明确目标任务、时间安排及活动要求，让干部心里有本“明白账”，动员全镇各部门、各村深入开展“作风十问”，激励全体干部积极参与到活动中。

一个“实”字督促开展。将执行力提升与机关干部平时考核工作相结合，树立目标导向，突出结果运用，深入推进活动落到实处；加强活动开展过程中的督导检查，坚决杜绝“搞形式走过场”，从严抓好干部队伍管理，切实加强干部队伍建设，为高质高效保障镇党委、政府部署要求落实落地提供坚实组织基础。