“现在用工真的太方便了，才说需求就马上满足，全靠开发区园区产业零工驿站将湖北利鸿科技有限公司的13名富余员工调剂到我们这里。”湖北林锂新能源有限公司的张飞飞说。

据悉，为促进用工主体间有序开展用工余缺调剂，缓解阶段性、季节性、结构性用工矛盾，促稳岗就业，利川市建设“产业链零工驿站”，搭建共享用工平台，促成同行业、相近行业用工主体之间的人才快速流动及共享，出台了《利川市共享用工指导和服务指引》。目前，利川市已签订共享用工协议企业44家，共享用工人员243名。

“我们依托‘利川经济开发区产业链零工驿站’在园区企业用工主体间推广共享用工模式，促进园区企业间用工余缺调剂合作，有了这个平台，企业用工不用愁了，员工不再闲得慌了。”零工驿站负责人信心满满地说，“由零工驿站摸清园区实际情况，建立供需台账，根据园区各类企业订单情况、产品淡旺季、工时饱和度等调剂共享，灵活用工，一方面减少了企业招工、用工成本，另一方面人力资源在园区企业之间调剂、流动，减少了人员流失，让员工能够快速找到新岗位,保障了他们的收入稳定。”

 “4月，利川市茶产业链零工驿站建立了2000余名采茶工人信息库，根据高山低山用工需求错峰调剂，解决了茶产业的季节性用工缺口。”市就业局职业指导股负责人杨辉介绍到，“针对苏马荡避暑‘候鸟’有30万人，民宿、家政服务、厨师、养老护理等用工需求较大的实际情况，市总工会、市人社局正在联合建设苏马荡文旅产业链爱心驿站’和‘苏马荡文旅产业链零工驿站’，驿站建成后，将扩大服务供给，更好的服务各类用工主体、灵活就业人员和户外劳动者。”

下一步，利川市将分类施策，把零工驿站建在产业链上，针对性的服务相同、相近行业灵活用工、临时工，重点支持重点主导产业链用工，特别是开发区园区、茶叶产业链、苏马荡旅游服务产业等用工主体的用工，助力产业链高质量发展，组织专班走访、摸底，建立台账、搭建平台、促成企业之间的人才流动及共享。(作者：杨辉)