“职工之家让我们在上班的闲暇之余有了锻炼的地方，放松了心情，更重要的是这些活动区域和器材对我们职工免费。”刚刚和朋友打完乒乓球的李素琴大汗淋漓，“这已经成为我每天的固定活动了，不仅可以锻炼身体，其他如职工书屋、心理咨询室、爱心妈妈小屋等均可免费体验，极大地丰富了我们的业余生活，让我们感受到了‘家’的温馨，提升了大家的幸福指数，真是做到我们职工心里去了。”

“市北区是青岛的老城区，人口密集、楼宇林立，小微企业特别多。受场地和经费限制，大量的小微企业无法拥有自己的职工活动中心。同时，随着新就业形态劳动者的增多，工会的服务很难精准地与他们的需求达成对接。”市北区总工会党组成员、副主席李娟说。瞄准此痛点，市北区总工会创新思维，以做强服务职工特色阵地为原则，以职工需求为导向，在职工相对集中的楼宇、商圈、社区、园区内倾力打造新时代区域共享职工之家，辐射楼宇企业及周边社区近万人，有效扩大了建家覆盖面，让广大职工一出企业、社区的门，就可以在“家门口”享受到工会“娘家人”的服务。

“整合企业的优势，为职工提供法律援助、技能培训、健康义诊等服务，将新时代区域共享职工之家的功能发挥到最大是工会系统成立工会联合会、创建新时代区域共享职工之家的目的所在。”时代国际广场工会联合会主席王磊说。

2020年8月，市北区总工会与青岛市北城市发展集团有限公司探索尝试新时代区域共享职工之家建设，由该集团免费提供场地、设备等硬件支持，区总工会提供心理导师、法律援助、工会服务人员等专业人才支持，合力打造了总面积约600平方米、可辐射周边近万名职工群众的共享职工之家。

这是一个多方共赢的平台。从新时代区域共享职工之家的设置上，可以看出其惠工助企初衷。新时代区域共享职工之家内设有电子书柜，职工可扫码借阅纸质刊物。此外，也安装有电子阅览系统，供职工实现网上阅览。同时，为满足广大职工的生活娱乐需求，还设立了活动室、EAP功能室、小剧场、生活馆、茶水吧等。活动室内设有跑步机、自行车等各种健身器材，同时设立了可供职工健身前后换衣、淋浴的设施，使职工在运动过程中更加方便。EAP功能室内摆放沙盘，供广大职工宣泄、释压，保障职工良好的生活方式、工作态度。

“新时代区域共享职工之家向楼宇企业职工全面开放，首先解决了职工的文化健身场地需求，此外，职工遇有权益问题也可以咨询。在这里举办的各类活动则是对企业职工精神文化生活的一种丰富，让我们感受到了切切实实的工会服务。”受益于青岛中泰信大厦工会联合会新时代区域共享职工之家的职工刘新如是说。

近年来，市北区总工会重点扶持了12处具有功能拓展优势的基层职工之家。

首先是尽量扩大建“家”覆盖面，实现新时代区域共享职工之家建设的便利化。市北区总工会采取区域共建、行业统建、党群共建等模式，在整合现有资源的基础上，科学布局和规划建设区域性职工服务阵地。在新时代区域共享职工之家建设过程中，各企业群策群力，有的企业提供资金支持，有的企业提供场所，有的企业提供所需设施，确保了项目高效实施。

以党建引领为抓手，在新时代区域共享职工之家内，均在中心位置设置了党建厅，可以为党员提供党建活动区域，实现党组织与工会阵地统筹共建、活动统筹安排、资源共享。新时代区域共享职工之家正式启用后，市北区总工会派出专人进行管理、运营，并面向会员单位无偿提供会议场所、益智拓展活动等，满足单位、职工的个性化项目需求。

从实际运转来看，居住在新时代区域共享职工之家附近的居民，通过提前电话预约，也可以在这里休闲运动，缓解了市北区人口居住密度高，公共文体设施普及配套率低的问题。在新时代区域共享职工之家附近的快递小哥、出租车司机和自由职业者也可以在此驻足休息。

“我们建设的新时代区域共享职工之家，不仅是为楼宇企业职工解决各类文体活动需求，也要让周边的居民、新就业形态劳动者享受到工会的服务。”李娟说。

截至目前，市北区的12处新时代区域共享职工之家，不仅凭借过硬的硬件设施吸引了大量职工驻足休闲，还凭借其倡导的贴近职工的活动形式成为广大职工现代、智能的活动阵地，已累计为辖区10万余名工会会员职工提供了普惠性、公益性、特色化的服务。

（通讯员：王璐）