今年以来，玉门市人社局全面实施就业优先战略，把就业创业工作放在经济社会发展大局中思考、谋划和定位，在强化就业政策支持、优化公共就业服务、激发创业创新动能等方面持续发力，实现了就业形势稳中向好。

强化组织建设，打造“就业服务圈”

持续强化就业工作顶层设计，建立政府主导、政策激励、多方参与的工作机制，市政府每年投入就业专项资金3000余万元，逐步形成了政策互动、上下联动、高效协作的稳就业强大合力。  

全面落实“稳就业”“保就业”决策部署，制定《玉门市打好经济增长主动仗推动经济整体好转若干政策措施》《玉门市“援企稳岗服务千企”行动实施方案》等政策措施，细化就业创业“三个清单”，组织开展就业创业政策进企入户宣讲活动，争取就业补助资金1622万元，确保更多企业和群众享受到政策红利。立足提升就业创业服务质量，大力推广应用“码上就业”公共服务平台，成功打造了“15分钟就业服务圈”。

输转培训有实效，就业形势稳中向好

持续深化省内外东西部劳务协作，打造了玉门“铁人工匠”劳务品牌，通过政府“定向招聘”、中介机构“外联内引”、企业“以工招工”等方式，累计为我市工业园区输送务工人员1657人。积极整合培训资源，建成了“玉门市乡村振兴技能人才培训基地”，扎实开展“助企稳岗、乡村振兴、劳务品牌”技能提升行动。截止目前，完成职业技能培训1887人，培训就业率达70%以上，特别是围绕重点企业用工需求，开展电工、焊工、叉车司机、挖掘机驾驶员等培训12期493人，切实为企业培育了一批新型产业工人。

搭桥引线惠民便企，推动就业新浪潮

将高校毕业生就业摆在就业工作首位，深入开展“企业人才招引百企校园行”活动，组织人力资源服务机构和27家重点企业参加兰州理工大学专场招聘会，前往兰州石化职业技术大学、张掖培黎职业学院等7所省内职业院校开展人才引进工作，帮助企业引进急需技能人才138名。着力强化重点群体就业帮扶，建立完善了重点群体就业支持体系和“零工市场”，促进农民工外出务工和就近就地就业，通过以工代赈、易地扶贫搬迁后续扶持等方式，积极创造在“家门口”的就业机会。

截止目前，共发布用工信息1170条，为5700人提供了就业服务，其中支持高校毕业生、就业困难人员、退役军人、残疾人等重点群体稳定就业905人。

韩永强 姜瑞