2月25日，“超‘技’靠谱 赋‘能’未来”普陀区首届职业技能大赛颁奖展示活动暨2023年“春风行动”技能人才专场招聘会在上海信息技术学校顺利开展。上海市就业促进中心主任周国良、普陀区副区长蒋龙出席。

活动现场

一直以来，普陀区坚持就业优先、人才优先发展战略，制定出台区级促进就业新政、区域性职业培训政策等，形成较为完备的技能人才培养、扶持政策体系；育有3家企业职业技能等级认定机构、1家市级新型技师学院、2个国家级世界技能竞赛集训基地；完善区、市、国家级的技能人才晋升通道，承办各级各类职业技能大赛，多措并举，以技能人才的“引育选用”谱写普陀高质量发展新篇章。

活动现场

技能人才频涌现

靠谱未来赋新能

普陀区人社局始终致力于技能人才的挖掘和选拔，扩大人才队伍储备，优化全区技能劳动者队伍结构，让高技能领军人才引领效应日益显现。2017年起在开展市级技能人才项目认定推荐的基础上，开启了本区技能人才项目认定之路。活动中，与会领导为获得2021年普陀区技能大师工作室、首席技师、技术能手项目资助的10位技能人才授牌。他们中有走街串巷的“徐虎”、有手拿皮尺的“裁缝”、有目光如炬的“测量工”、有充满爱心的“护理员”等，他们都在平凡的岗位上用自己的技能耕耘着不平凡的事业，实现自己的人生价值。普陀区目前已搭建了技术能手——首席技师——技能大师工作室梯度培养模式，畅通了区级——市级——国家级的技能人才晋升通道，旨在让更多高技能人才得到认可和成长，让区域经济因为高技能人才的加持而更加稳健，发展得更有质更优品。

竞赛激励体系化

成长成才加速度

近年来，普陀区逐步构建和完善以世界技能大赛为引领、国家级职业技能竞赛为龙头、市级技能大赛为主体、区域性技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系。2022年普陀区组织开展了首届区级职业技能大赛，设立8个竞赛项目，吸引了114家企业423名职工积极参赛。组队参加第二届全国技能大赛上海市选拔赛（世赛选拔项目），共有37名选手获得市级奖项，市人社局、市教育局、市就促中心等相关部门领导分别为参加首届区级职业技能大赛6个项目第一名选手颁奖，向支持区域技能人才队伍高品质发展的街道镇及企业代表授予优秀组织奖的荣誉奖牌。以才促赛、育才于赛的模式，让区域高技能人才看到了更加多元、更为宽广、更富前景的职业发展生涯，崇尚技能、尊重技能的综合环境得到持续优化。

颁奖现场

春风行动暖人心

引育选用全链条

作为普陀区春季促进就业专项十大“暖心”关爱行动之一，活动现场还设置了2023年“春风行动”技能人才专场招聘会，来自区内的近20家企业提供了500余个就业岗位，其中技能类岗位占比八成以上，为区内技能人才、中职院校应届毕业生提供了一个与用人单位面对面沟通、点对点交流的平台。同步开通线上技能人才专场招聘会，手指轻松点一点，心仪工作在身边。

招聘会活动现场

在应聘的学生中还有来自对口协作地区的毕业班学生，本次活动为他们留沪就业进而促进自身发展、带动乡村振兴搭建绿色通道。“我是电子商务专业的，但是我对海事比较感兴趣。”上海信息技术学校的学生叶辰皓说，“这里招聘的老师也给我很多建议，我觉得对我之后在专业上的学习可能会更有帮助。”“近几年我们对于技能人才的需求越来越大，专场招聘会让我们的‘引进’更对路，区域技能人才培养机制让我们的‘培育’更完善，区域技能人才发展通路让我们的‘留用’更稳定。”西部集团负责人表示。

接下来，普陀区将继续围绕“创新发展活力区、美好生活品质区”建设，始终坚持就业优先、人才优先的发展战略，落实重点人群促进就业行动、技能人才能力提升行动、终身职业技能培训制度等，聚焦重点产业发展对技能人才的需求，打通技能人才“引育选用”全链条培养，积极助推区域高质量充分就业，助推区域高技能人才发展。