柳州市城中区以县域共青团基层组织改革为契机，聚焦新业态新就业青年群体，以融入组织、融入服务、融入治理为抓手，发挥党团组织桥梁纽带优势，突出提质扩面，拓展组织覆盖面，积极探索新业态新就业青年群体赋能城市基层治理的有效路径。

开展新业态新就业青年人才联谊交友活动

融入组织凝“新”，筑牢新领域工作堡垒

为城中区外卖行业“红旗先锋”青年志愿

城中区设计发布《城中区新业态新就业青年群体调查问卷》，聚焦“两员一司机”等青年群体，充分了解群体中18至35周岁青年情况、团员（党员）情况、党团组织关系情况、婚恋交友、住房、工作及生活需求等信息，指导平台公司和企业通过采取单独组建、联建等方式扩大组织覆盖面。

打造城中区首个外卖行业青年之家

构建由团城中区委统筹指导、7个街道团工委联系服务、N个网格团组织直接负责的“1+7+N”工作模式，以地理区位划分出“阳光100楼宇—河北半岛五星商圈—河东万达商圈—新业态产业园区”等圈层，架构新业态新就业青年群体互动式网格社群14个，建立起街道、社区、共建单位团组织共同参与的新就业青年议事协商机制。摸排现有新业态企业380家，新业态从业者1740名，下派40名团委委员、候补委员入企指导团建工作，让新就业青年在推进城市区块链接、信息交互共享等方面贡献价值。

融入服务暖“新”，激活新业态青年活力

坚持青年问题诉求在哪里，共青团的服务就送到哪里。立足新就业群体的工作性质，制定出台《城中区关心关爱新兴青年群体十项措施》，聚焦新业态领域青年的烦心事、揪心事、操心事，为新就业群体提供多元化服务。依托青年之家、街道、社区、小区党群服务中心和商圈、楼宇设立23个服务点位，为新业态新就业群体提供临时休息、图书阅读、饭菜加热、智能充电、应急用药等服务，服务覆盖快递从业人员、外卖骑手2000人。

联合柳州市红十字会医院团总支为网约车

定期开展联谊交友、健康义诊、法律咨询、公租房申请和社保等专题政策服务宣讲等，把政策和服务送到青年的“心坎上”。截至目前，开展新业态群体社保、劳动法、职工保障等专题咨询55次，参与270人次；开展保障性住房政策宣讲会、应急救援等各类职业技能培训6期，参训300人次；开展“冬季送温暖”“夏日送清凉”“青年人才联谊交友会”等团建活动50余场，服务青年400人次。积极引导新业态青年摒弃城市治理“局外人”思想，实现身份认同和情感凝聚。

融入机制促“新”，开拓基层治理新路径

推动新业态青年加入“创建文明城市志愿队、抗洪清淤青年突击队、反诈宣传队、消防志愿宣传队”，实施“一月一主题”“红旗先锋”“青暖城中”青年志愿服务活动，引导外卖行业企业设立青年先锋岗、青年服务区，主动变“服务对象”为“基层力量”。开展寻访“最美先锋骑手”“最美社区管家”等活动，将爱岗敬业、热心助人、见义勇为的外卖骑手培养发展为党团员，推动符合条件的外卖骑手、网约车司机进入人大、政协、青联等团体，不断提升新青年的职业认同感和荣誉感。

开展城中区公租房政策宣讲会外卖行业青

联动49家商圈商家构建志愿服务积分兑换管理机制，将无偿的志愿服务活动转化为积分，志愿者可以通过志愿服务活动积累积分兑换相应物品，实现商户商品宣传、青年参与基层治理积极性提高的“双赢”局面。截至目前，有230名新业态青年到31个社区报到，发现安全隐患和不文明行为420余条，处置411条，各类志愿服务队共开展志愿服务30余次，服务500余人次。

依托青年之家等阵地设置新业态青年服务