6月15日，保定市召开新闻发布会，由市委组织部部务会成员、二级调研员梁丽英通报关于我市农业职业经理人公开招聘工作的有关背景和相关政策，并回答记者关心关注问题。

关于招聘范围。可以登录保定市人力资源和社会保障局公开招聘板块查询报名专业条件。本次面向全国范围内农业高等院校及非农院校涉农专业具有大学及以上学历、学士及以上学位的毕业生（含应届毕业生及两年择业期内未就业的大学毕业生）公开招聘农业职业经理人,根据需求摸底，统筹考虑全市农业发展任务，计划招聘1000人。其中，食品加工类200人、园艺类600人、养殖类200人。

关于岗位职责。农业职业经理人主要负责为农业生产经营主体和农户提供专业技术服务；搜集和分析农产品供求、客户需求信息；编制生产、服务经营方案和作业计划；拓宽农产品销售渠道、维护客户关系；组织农产品加工、运输、营销，延长产业链；探索建立技术入股分成、营销销售分成等利益共享机制等。

关于招聘方式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名、资格审核、面试、体检、公示、培训及上岗的程序进行。招聘程序是：一是网上报名，每人限报一个岗位，应聘者在网上如实填写基本情况并提交相关材料，本次报名不收取报名费；二是网上初审，审核通过后即完成报名；三是面试；四是资格复审，应聘者需要在网上下载并填写《报名资格复审表》并提交相关材料的原件和复印件供审核；五是体检。参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定进行体检；六是公示。根据面试成绩、资格复审和体检结果，确定拟招聘人员名单，会统一在报名网站公告栏内进行公示。七月中旬完成招聘工作。

关于人员管理。聘用人员统一与保定市农发集团签订劳动合同，聘用期一般为3年（试用期2个月），人事关系和档案放在市农发集团，安排到保定市所辖各县（市、区）工作。市县农业主管部门负责人员的日常管理，聘任期间由县（市、区）组织人事部门会同农业主管部门进行考核。

关于待遇保障。（一）有关待遇。农业职业经理人的待遇由生活补贴和收益分成两部分组成，生活补贴为本科生5000元/月、研究生6000元/月（含五险一金等），由县（市、区）负责解决；农业职业经理人可与农业企业及村集体签订协议，建立利益共享机制，对由农业职业经理人提供先进技术、拓宽销售渠道等所产生的新增收益，按照企业75%、个人20%、村集体5%的比例进行分成。（二）其它补贴。农业职业经理人可享受落户补贴、购房补贴、租房补贴和交通补贴。在保定市落户的非保定籍高校毕业生，可享受每人1000元落户补贴；在中心城区购买家庭首套住房，享受博士15万元、硕士6万元、本科2万元购房补贴；自来保留保就业创业之日起，享受博士2000元/月、硕士1000元/月、本科500元/月的租房补贴，最长不超过36个月。租房补贴与购房补贴不能同时享受；非保定户籍高校毕业生，按照每年500元的标准连续3年享受探亲交通补贴。（三）企事业单位招聘。保定市市属国有企业根据情况，专门面向期满考核合格的农业职业经理人招聘工作人员。县（市、区）及以下农业系统事业单位公开招聘时，在岗位条件设置上向农业职业经理人倾斜。期满考核合格的农业职业经理人参加事业单位公开招聘的，同等条件下优先聘用。（四）职称评定。聘用期满且考核合格的，可按规定参加职称评定。（五）子女入学。在工作地有子女就学需求的，按照相对就近入学的原则，安排工作地附近公办或普惠性民办幼儿园、义务教育学校就读，由县（市、区）统筹协调解决。（六）在聘用期间可按规定参加服务单位的党团组织生活，并可向单位党组织提出入党申请。

总监制 任海燕 李会斌
副总监制 陈芳
撰稿 曹佳
编辑 刘贺田
审核 赵芒姝