”用情团结班子、用心抓好发展、用力服务群众“。这是沂南县大庄镇坊前党支部书记吕凯一直在践行的一句话，自2018年吕凯担任支部书记以来，在他的带领下，坊前村发生了翻天覆地的变化，班子战斗堡垒作用更加凸显，村庄面貌焕然一新，村民持续稳定增收，生动诠释了“归雁兴沂”的深刻内涵。

五年前的坊前村班子涣散、债务不清，干群矛盾突出，支部书记更换频繁。为改变村庄面貌，镇党委经过多方考察，挖掘本村在外经商的致富能人吕凯回村担任党支部书记。吕凯放弃烟台风生水起的蔬菜批发生意，毅然决然回村任职，成为了一名乡村发展建设中的“归雁”。任职之初，他就面临着三大难题：一是支部班子涣散，支部战斗力不强；二是村集体负债累累，无增收项目；三是村庄基础设施落后，发展停滞不前。他先就家乡建设与村“两委”干部交心谈心、陈明事理、统一信念，明确干部职责分工。然后带领村“两委”干部走访老干部、老党员、村民代表等，听取他们的想法和意见，制定了具体可行的发展计划和任务目标，定期晒进度、晾成效，接受群众监督，树立了村干部“办实事、见实效”的良好形象，村“两委”干部的凝聚力、号召力、战斗力的明显增强。

为破解村里一穷二白的窘况，增加村集体收入，吕凯紧紧抓住深化农村改革的良好契机，于2019年开展村集体“三资”清理和农村产权制度改革工作。面对当时村内负债400余万元，债务纠纷错综复杂，合同签订不规范，账目记录不清晰，存在三角债、断头账、包袱帐的局面，吕凯带领村“两委”干部逐一走访离任村干部，悬挂群众检举箱，收集证据材料，逐一摸清账目来龙去脉，先后利用6个月时间，将村庄20多年的债权债务进行彻底清理，建立村集体资产台账，将村集体资产重新公开招标、签订合同，规范运用，当年收回村集体资金160万元。村里有了钱还不够，守好“钱袋子”是关键，吕凯带头规范“三务”公开，严格落实“四议两公开”制度，各项工作透明公开，同时强化村干部管理和素质提升，从服务语言、服务细节上抓起，村干部与群众的关系也逐渐融洽起来，党支部的公信力在群众中逐步提升起来。

民生至上，是确保群众有更多获得感和幸福感的关键所在。吕凯带领党员干部反复商量、谋划，积极提升村庄基础设施。围绕解决群众急难愁盼问题，吕凯首先为村民全部通上自来水，彻底解决村庄吃水问题。围绕村庄服务提升，多方筹集资金100余万元，建成530平方米的党群服务中心并投入使用，修建文化健身广场2处、安装健身器材13套，进一步满足了群众精神文化需求。同时开展乡风提升行动，成立党支部领办的星火志愿服务队，常态化为老党员和孤寡老人提供理发、洗衣等志愿服务。开展村民亮化积分管理，成立村民积分超市，鼓励村民参与自治，全面提升文明乡风。2020年，坊前被评为“临沂市美丽乡村”。

为发展村集体经济，2014年吕凯先行先试，流转120亩土地，成立起大庄镇第一家党支部领办合作社。尝到增收甜头后，先后又流转了1000余亩土地创办了3家合作社。2022年联合周边村7家合作社成立党支部领办合作联社，依托“乡村振兴合伙人”制度，积极对接企业需求，与8家企业合作发展小麦、西兰花、生姜等种植基地。结合周边村劳动力资源优势，吕凯又打起了小算盘，他带领党支部创办人才服务公司，与临沂信息技术学院签订合作培养经营管理和农业技术人才，服务于联合社发展。同时开展订单班、委培班为周边10余家企业输送技术人才，解决群众就业问题。坊前村通过建立村企合作和利益联结长效机制，探索出了一条共建共赢的发展模式，实现了村集体增收、企业发展和群众受益三方共赢。2022年，坊前村实现村集体收入62万元。

从2018年归雁反哺回村，再到头雁领飞带领村庄发展，吕凯一步一个脚印，带领着坊前由乱到治、由治到强、由强到富，带领着坊前老少爷们走上了乡村振兴的共富之路！（李伟 朱青）