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应聘短期工却消极怠工,被辞退后以软暴力索偿1.3万,上海8人被刑事拘留

日期: 来源:极目新闻收集编辑:极目新闻

极目新闻记者 丁鹏

拒签合同、消极怠工、强索补偿。4月6日,极目新闻记者在上海市公安局新闻发布会上获悉,警方破获一起通过短期劳务用工实行的涉嫌敲诈勒索案。

办案单位工作人员通报案件详情。

今年2月中旬,浦东蔡路地区某工地一项目负责人陈先生通过网络招聘了栗某等8名短期劳务工,双方电话沟通确定了工作时间和薪酬。不久,栗某等8人按约定来到工地,但均以未带身份证为由拒绝与陈先生签订用工合同,并表示只要按时支付薪酬即可。因为要赶工期,陈先生便没有多想,即安排8人在工地开工。

不料,连续几日,这些工人工作懒散、干活拖拉,经过多次催促依旧各种推托、出工不出力,陈先生无奈只能提出辞退。此时,栗某等8人却提出要求补偿误工费、夜班补贴、车旅费等费用,并以滞留工地、阻碍其他区域施工等方式进行逼迫。最终,陈先生为了不耽误施工工期,被迫支付了1.3万元补偿款。事后,陈先生觉得事有蹊跷,遂向浦东警方报案。

接报后,浦东公安分局蔡路派出所对案情进行了分析和深入调查。3月3日,警方组织警力将8人一举抓获。经查,栗某等人通过网络获取招工信息后,与招工方达成口头用工协议,在开工时以各种理由不与招工方签订劳动合同。开工后,他们出工不出力,故意拖延工期,迫使招工方提出解约,然后以言语威胁、阻扰施工等“软暴力”方式强行索要所谓“补偿费”。民警调查发现,栗某等人不仅在浦东地区作案,在外区也多次使用相同手段索要钱财。

目前,栗某等8名犯罪嫌疑人因涉嫌敲诈勒索罪,已被浦东警方依法刑事拘留。警方提醒,用工方应通过正规渠道招聘劳动者,并依法签订用工合同,维护双方合法权益。

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