近日，记者从杭州市总工会相关部门了解到，为迎接“三八”国际妇女节，杭州市工会女职工委员会将在全市开展女职工迎“三八”国际妇女节系列活动。

今年的女职工系列活动以“奋进新征程 亚运立新功”为主题，将在整个三月期间在全市开展“六个一”系列活动。

组织一场女职工主题宣讲。以“奋进新征程 亚运立新功”为主题，组织女劳模工匠进校园、进企业、进园区进行宣讲，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，激励广大女职工立足岗位、创先争优当“头雁”，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

开展一次杭州青年职工婚恋生育观调研。通过座谈交流、问卷调查、个案访谈等形式，开展调查研究，为更好服务青年职工婚恋交友、打造女工工作新品牌提供决策依据。

开展一场亚运主题立功竞赛及劳模工匠志愿服务。以提升杭州亚运服务保障能力为主旨，组织亚运相关岗位女职工开展立功竞赛、技术比武、技能竞赛活动。

举办100场女职工文体活动。在“三八”节前后组织10场女职工文化沙龙体验课，依托杭州职工文化网为区、县（市）、产业工会提供女职工培训讲座线上预约，动员女职工积极参与全总组织的“书香三八”等主题读书活动，组织女职工开展迎亚运体育健身活动，关爱女职工身心健康，凝聚团结向上的精神动力。

启动1000家“妈咪暖心小屋”星级复评。发放2022年度新建小屋一次性补助款每家1000元。开展全市千家已挂牌“妈咪暖心小屋”星级复评工作，对小屋信息实施动态管理，推动一批小屋通过提升改造实现星级跃升。配合省市两级工会做好“妈咪暖心小屋”应用场景的贯通落地工作，确保已建公共场所小屋上线数智群团。

推动10000家企业落实女职工特殊权益保护。大力发展新时代和谐劳动关系，指导企业单位参照《浙江省女职工权益保护专项集体合同（参考文本）》规范签订续签女专合同，推动性别平等、“两癌筛查”、生育保障等条款细化落实。

杭州市工会女职工委员会相关负责人表示，今年的女职工系列活动将充分利用“智慧工会”建设成果，注重运用新媒体平台，创新活动载体，丰富活动形式，以职工群众喜闻乐见的方式，开展形式多样的线上线下活动，扩大活动影响力，营造全社会关心关注女职工的良好氛围。