1月9日，四川省首批川渝青年人才互派培养计划行前动员视频会在成都召开。50名选派对象及所在单位、所在市（州）党委组织部、省直有关部门相关负责同志参会。

会议指出，深入实施区域协调发展，推动成渝地区双城经济圈建设是党中央作出的一项重大决策部署。推动川渝青年人才互派培养，有利于扩宽青年人才培养渠道，搭建对外交流合作平台，与已经实施的川渝年轻干部互派挂职工作共同构成加强川渝干部人才交流合作的“双百行动”。

会议要求，要提高政治站位，进一步增强责任感、使命感、荣誉感；要珍惜宝贵机会，努力提升综合素质和专业能力；要始终严于律己，努力保持优良作风和良好形象。

据介绍，此次派出的50名人选均是科研和生产一线工作的青年骨干，平均年龄35岁，主要集中在医疗卫生、农业、教育文化和重点产业等领域，均具有本科及以上学历或副高级及以上专业技术职务。

近年来，为加快形成成渝地区人才协同发展新格局，川渝两省市组织部门深入开展人才交流合作，签署人才协同发展战略合作协议，在人才政策协同、平台共建、活动共办、资源共享等方面取得明显成效，推动青年人才互派培养已成为进一步深化双方合作的必然之举。2022年5月，四川省委有关文件提出进一步推动成渝地区人才协同发展的若干举措，其中包括要共同实施川渝青年人才研修培养计划。2023年11月，四川省委组织部出台《川渝青年人才互派培养计划实施办法》，从2023年到2027年，川渝每年互派50名左右青年专业技术人才进行全脱产研修学习，以人才工作助推成渝地区双城经济圈建设。（文/记者 陈胜 宋凯）