玉门老市区深入开展“三抓三促”行动，聚焦企业急、难、愁、盼的问题，推行“一企一策”服务，让“园区多服务、企业少跑路”，持续优化工业园区营商环境，助力园区经济高质量发展。

限时办结，全程服务。坚持专班推进、清单管理，围绕企业全生命周期，实行“一企一策”帮办代办等个性化定制化服务，建立“提前辅导、免费代办、批后回访”的全流程闭环机制，推进重点项目早日“开花结果”。推行审批业务“批发办”，实现企业设立“一站式办结”，企业设立时间压缩至0.5天，企业登记实现即来即办，压缩项目审批时限，建设项目入园评估时限缩至5个工作日以内。积极推行容缺受理+告知承诺制，对纳入告知承诺制清单的证明事项、企业项目审批中一些非要件材料，采取承诺即办、事后补办等方式开展审批，节省项目审批时间，为项目落地投产保驾护航。至目前，项目包挂专员，深入鲁玉东壹、浙陇化工、浩泰化工等重点项目现场，“一对一”协调解决项目推进难题30余个，帮办前期手续120余件次。

问需纾困，精准对接。积极宣传中央、省市各项惠企帮扶政策，变“企业找政策”为“政策找企业”，实行“责任清单+进度表+周志+日志”工作机制，组建项目服务团队4个，设立项目专员16人，深入企业，面对面与企业负责人和员工进行座谈交流，聚焦企业的痛点、难点、堵点问题，为企业送政策、送服务、解难题，帮助企业渡难关提效益，优化企业发展环境，推动企业平稳健康发展。对企业生产经营中遇到用工、物资、交通运输、资金等方面的具体困难和问题，项目专员能协调解决的，马上帮助解决，不能及时解决的，逐级上报包挂领导协调解决。除此之外，项目专员积极当好惠企政策宣传员、双招双引联络员、政企沟通信息员和基层党建指导员，全方位服务企业发展。

招才引智，破解难题。积极落实《玉门市急需紧缺高层次人才引进管理办法》《玉门市教育系统人才引进暂行办法》等引才政策，因地制宜鼓励园区企业积极创造条件，不断完善人才工作的管理制度，并鼓励企业招聘应届大学生，享受市政府大学生就业补助，帮助鲁玉能源、祥天新能源、瑞航化工、金特化学等多家企业申报大学生就业补助，40多名大学生享受就业见习补助，既为企业引进了专业的人才，也为企业降低了人工成本，营造了引才、聚才留才的良好社会环境。

科技赋能，助力发展。不断强化科技赋能作用，着力打造智慧园区、数字化工厂、数字化车间、智能化、服务型制造企业和个性化定制企业，加快企业数字化转型赋能高质量发展，全面促进生产要素的高效流动和优化配置。成功培育高新技术企业6户、甘肃省“数字车间”3户、国家级绿色工厂1户、国家级专精特新“小巨人”1户、省级“专精特新”中小企业2户、通过国家级“两化”融合管理体系认证3户、省级创建新型中小企业2户、市级工业技术中心1家，协助企业成功申报国家发明专利12项、新型实用专利76余项，科技创新企业聚能效应显著。（张晓东 潘飞）