大港油田采油三厂党委把“我为员工群众办实事”实践活动办到员工心坎上，做到“说了就算、定了就办”。截至8月7日，采油三厂今年已累计为员工群众解决生产生活难题65件。

“重点事”放心上。采油三厂地质研究所研究人员为解决“双高”老油田开发后期产量递减等难题，需要常常加班加点，不仅工作压力大，还带来颈椎、腰椎的不适。为此，该厂为全所70余名员工建立体检健康卡片，尝试推行“固定+自选”差异化健康查体模式，做到健身又健“心”。采油三厂所辖南部油田因员工流动性大、生活圈子较小，青年人的个人问题成了老大难。采油三厂工会牵线搭桥做红娘，企地携手搭鹊桥，不仅给一线员工提供寻找幸福的平台，而且为企业稳定发展提供了保障。

“烦心事”马上办。采油三厂固定每个月第一周的星期五为民情接待日，并设置民情信息收集员，用心用情为员工解难排忧。为解决新能源私家车充电难的问题，该厂在港狮南北区建造76个充电桩，可同时满足760辆电动车的蓄电需求，并为电动车充电桩加装了安全保护装置，消除了隐患，切实提高了员工幸福指数。

来源丨中国石油报

特约记者丨王学立

编辑丨冯军

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