为贯彻落实“北尚英才”计划，加大新媒体人才招引，规范新业态用工形式，营造和谐法治化营商环境，2月15日下午，市北区人社局联合青岛市中级人民法院、青岛市劳动仲裁院、市北区人民法院，携手海洋大学、青岛大学等多所高校走进市北区CBD卓越世纪中心，举行市北区赋能新媒体行业人才招引维权护航对接会。

会上，成立了市北区新媒体行业劳动争议预防调解联盟和市北区新媒体行业引才护航联盟，其中新媒体行业引才护航联盟系全市首创，中国海洋大学、山东科技大学、青岛大学等7家驻青高校和古麦嘉禾、杠上开花等11家新媒体行业建立了校企互联互通机制。据悉，行业联盟将致力于强化对新业态就业及人才招引工作的支持和保障力度，在人才交流、就业实习、产学研结合等方面合作，实现校企资源有机结合和优化配置，激发从业人员创新创业活力，推动全区新业态领域行业健康发展。同时，活动以问需于企、精准输送、靶向送达的形式，为十余家新媒体企业送上“就业＋人才+维权”服务，现场牵线高校与企业达成就业意向，并对网络主播、直播带货等新业态就业群体用工中常见问题进行普法讲授，收获良好反馈效果。

市北区人社局始终坚持“就业是最大的民生”、“法治是最好的营商环境”，大力实施人才强区战略，今年以来，深入贯彻落实区委区政府抓经济、抓发展的工作主基调，强力赋能新业态行业劳动用工可持续发展。积极为校企合作牵线搭桥，全力支持用人单位灵活用工，引导平台企业建立制度化、常态化劳资沟通协调机制，指导企业建立行业劳资纠纷预防调解联盟和引才联盟。围绕“2+6”特色产业体系，聘请中国海洋大学、青岛大学、青岛理工大学等7名高校老师担任首批“高校引才推介官”，面向高校开展人才政策、新媒体优质岗位推介等工作，推动以“人才强”实现“全区强。聚焦新航运、新媒体行业开展“北尚英才 青雁归巢”青年人才游学活动，促成企业和人才的“双向奔赴”……用一系列务实举措为新就业形态企业提供更加优质、高效、便捷的无感式人社服务。

下一步，市北区人社局将聚焦“就业+人才+维权”工作思路，积极开展“人社就在身边”、“维权故事早知道”等系列活动，以共建联动、模拟法庭、抖音说法等生动活泼的形式进企业、进校园、进园区，发力升级人社服务水平，延伸维权调解触角。同时，积极落实“北尚英才·人才向党”计划、“北尚英才·青云”计划，聚力发起产业人才招引四大攻势、青年人才集聚三个行动和海外人才发展三项计划，打造青年人才集聚新高地。全力稳就业、促招引、保民生，助力后疫情时期我区经济发展，全力打造政企共赢、携手共进、和谐稳定的营商环境。

（来源：市北区融媒体中心）