为促进新村高质量融合发展，进一步优化村干部整体素质，建设一支“政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理”的新村后备干部队伍，激活乡村振兴一池春水，4月26日，新户镇“育苗工程”新村后备干部笔试、面试工作圆满完成。

此次考试严格按照报考条件要求，筛选符合报考条件人员27人，其中本科学历5人，大专学历22人。

考务工作者按规定启封试卷、答题卡，并邀请区“两代表一委员”和镇纪委书记现场监督，全力营造公平、公正的考试环境。

刘玉晴是报名参加今年“育苗工程”考试的一名90后考生，“前段时间在‘河口党建’公众号上看到了招聘信息，就来报名参加了。我生在新户，长在新户，现在想回到新户，发挥自己专业所长，建设家乡、服务家乡、扎根家乡。”对于她而言，“育苗工程”是她反哺家乡的重要平台。

“我是一名网格员，对村级事务比较熟悉，通过考试选聘成为新村后备干部，是个难得的机会，作为新时代的年轻人，希望能够通过自己学到的知识，帮助家乡的发展，让家乡变得越来越好。”刘露表示。

人才引进来，培育是关键。下一步新户镇将通过导师帮带、设岗定责、考核测评和挂职锻炼等“四项措施”，继续完善人才培养机制，让越来越多的人才真正能引得回、留得住、干得好。

编辑：李笑宇