市总工会统筹职工帮扶和医疗互助工作，强化内部管理，提升服务质效，聚焦工会职能发挥，坚持服务中心大局，解决堵点、难点问题，及时做好互助金报销服务，简化办事程序，保证工作质量，提高办事效率，全力推进职工互助保障工作，互助保障工作再创佳绩。2022年，全市参互单位306家，为154家单位712位职工1028次成功申领互助金共804725.75元。

       总工会全力推进职工医疗互助保障工作，为全市的职工筑牢保障防护网，同时提升会员保障力度也有新举措，第四个保障期将“在职职工住院医疗互助保障计划”最高补助金额由25万元提高到50万元，有效增强职工互助保障活动的保障能力。新增设了女性馨康互助保障计划，将女性13种特殊疾病纳入互助保障，最高可领取互助保障补助金3.2万元。2022年度为4名女性馨康会员发放补助金108000.00元，帮助困难职工缓解经济压力。会员服务工作实现新提升，以线上服务为主线，推进精准化服务，满足职工群众获得保障服务的新需求，实现互助保障业务“不见面”办理、全程“零跑动”。

       牙克石市总工会职工服务中心工作人员李欣说：“总工会将进一步拓展服务职工的深度和广度，持续擦亮、叫响我市职工互助保障 ‘金字招牌’，为职工身心健康撑起保护伞，切实为职工办实事、做好事，让互助保障工作为职工筑起一道抵御风险的坚实屏障，为职工减轻经济压力，让广大职工享受到这项优惠政策。”

       总工会根据会员需求，整合资源与公共服务行业进行合作，开展了普惠加油、品牌特供、特惠点餐、协议酒店、就医绿色通道、互助观影等普惠会员活动，为会员进行多项打折优惠服务。2022年举办2场职工互助保障业务培训班，200余人参加培训，现场培训和实际操作使参训人员进一步熟悉职工互助保障政策和业务办理流程，职工互助保障业务办理不断实现科学化、制度化、规范化、信息化。

▌记者：郑荔枝 李鹏志  实习记者：史可

编辑：薛冰

编审：赵宗杰  张革

终审：李恩广  雷建军

总监制：肇慧茹