今年以来，南阳市卧龙区财政局充分履行会计管理和服务职能，创新会计管理服务方式，加强内部控制管理、强化会计人才队伍建设，为卧龙经济社会高效发展提供了高质量的会计服务。

　　加大力度，持续加强内控管理工作。该局制定内控工作实施方案，组织行政事业单位内部控制培训，建立业务交流讨论群，扎实推进全区215个行政事业单位内部控制体系建设，提升单位风险防控管理水平。着力抓好各单位财务制度建设、资产管理、资金使用流程等环节，把政府采购、优化营商环境、“三公经费”等作为监督重点，采取“全面自查+重点抽查”的审核模式，纠偏整改、查缺补漏，进一步夯实内控报告编报工作基础，并组织开展对内部控制报告信息质量的监督检查工作，提高内控报告编报质量，确保财政资金专款专用、安全高效使用。

　　强化监管，规范代理记账行业管理。该局落实“放管服”改革各项措施，坚持管理与服务并重，不断优化营商环境，激发市场活力。推行承诺审批制，在政务服务平台公开行政权力清单，公布代理记账业务审批的实施主体、设立依据等相关信息，努力提升代理记账行政管理的“互联网+政务服务”水平；压缩审批办结时限，中介机构从事代理记账业务审批从法定的20个工作日办理时限压缩至10个工作日之内，进一步提高审批办理速度；加强会计监督检查，开展代理记账机构“双随机、一公开”监督检查，提高了代理记账机构依法经营意识，规范了代理记账机构的会计行为。

　　提升服务，做好会计人才培养工作。做好会计人员的日常动态管理，健全会计人员动态化“人才库”管理机制，成立高端财会人才池，对50名入库人才制定“一人一档”立体式成长档案；加强会计人员继续教育，制定年度培训方案，采取“请进来、走出去、网上学”方式，开展常态化的会计业务培训，选派业务骨干采取教案结合、实例分析的方式对乡村两级财务人员进行学习讲解，规范乡村两级财务人员业务水平，加强村级财务规范化管理，累计举办会计业务培训十八期、财政大讲堂十五期，各类培训活动50余次，线上线下培训9000余人次，进一步提升财政系统、基层、重点行业会计业务能力。（何蕴强）